CSIF UNICAJA

*CSIF INFORMA* Se convoca reunión de la *Comisión de Relaciones Laborales mañana 23 de mayo de 2025* , a las 12:30h, en la sala de reuniones de RRHH Eurocom C/ Mauricio Moro Pareto, 6 – 2ª planta. *Orden del día:* 1. Lectura y aprobación de las actas del 04/12/2024 y 03-04/03/2025. 2. *Comisiones de Control de los Planes de Pensiones.* 3. *Incentivo Plurianual 2022-2024* . 4. Asuntos varios. Os mantendremos informados

🚨 *¿Bienestar Integral en UnicajaBanco o postureo digital?* 🚨 La nueva “ _Plataforma de Bienestar_ ” suena bien, _pero seguimos esperando_ igualdad salarial, acceso a vacantes, teletrabajo real y objetivos comerciales justos. ¡Queremos hechos, no apps! 📲 ¿Tú también lo piensas? 😅 👉 Lee el comunicado completo aquí: https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/06/bienestar-integral-en-unicajabanco.html

🚨 *¡RETENCIÓN HIPOTECARIA AL LÍMITE!* 🚨 💥 Desde CSIF _alzamos la voz por nuestros compañeros/as del departamento:_ presión, caos, herramientas obsoletas, vacaciones mal gestionadas... 😤 🔧 *Proponemos mejoras urgentes y reales* : límite de casos, mejores sistemas, datos útiles, transparencia, respeto y organización. 📢 _¡La eficiencia y dignidad del equipo no se negocian!_ 🔗 Léelo completo en nuestro blog 👉 https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/06/retencion-hipotecaria-exigimos.html ✊ *CSIF* . Porque JUNTOS, SUMAMOS FUERZA.

✍️ *_LO QUE NO SE NOMBRA NO EXISTE_* 🧠 Cambiar nombres para pagar menos ➡️ Gerentes API = Gestores Hipotecarios 💸 -2.400 € sin tocar funciones 🚫 ¡Basta de trampas semánticas! 📢 CSIF exige la restitución de sus condiciones originales https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/05/lo-que-no-se-nombra-no-existe.html

🚨 *¡TRANSPARENCIA YA!* 🚨 ¿Sabías que las vacantes en nuestra entidad *no se publican internamente* y que te enteras antes por redes sociales? 📲 Desde *CSIF* exigimos: ✅ Activación inmediata del portal *_Talento Interno_* ✅ Publicación de TODAS las vacantes de forma transparente ✅ Selección objetiva y justa para TODOS 📌 ¡Es hora de respetar la formación y el esfuerzo de cada compañero! *CSIF, siempre contigo* . ✊🏻 🔗https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/06/vacantes-ocultas-exigimos-un-portal.html

💸 *¿Beneficios sociales? Solo para nuevos clientes…* En Unicaja, a los empleados nos premian con un 0,10% en cuenta y condiciones “especiales” que siempre son mejores para los de fuera. ¿Y a nosotros? Nos toca conformarnos… 👇 Mira lo que anuncian para captar clientes nuevos: https://www.20minutos.es/lainformacion/branded-content/requetecuenta-digital-unicaja-sin-comisiones-5719568/ Lee aquí el comunicado completo y comparte tu opinión 👉 https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/06/blog-post.html #BeneficiosSociales #PlantillaUnicaja #CSIF

🔵 *CSIF INFORMA* 🔵 📅 Reunión 23/05 – Comisión Relaciones Laborales ✅ Prórroga _Comisiones de Control_ hasta 31/10 💰 _Incentivo Plurianua_ l 22-24: se abonará el *50% en junio* 📈 Nuevo _complemento para garantizar 19 pagas_ en 2025 (en mayo) 🏦 _Paga beneficios Cajastur_ confirmada Desde CSIF _seguimos consiguiendo avances reales_ 👇 Más info: https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/05/incentivo-plurianual-planes-de.html

_¡Buenas noticias_ compañer@s de *Cajastur* ! 🎉 _Ya podemos confirmar_ que se *abonará* *UNA Paga de Beneficios* que llevábamos tanto tiempo reivindicando. Queremos *agradecer* vuestra paciencia y *confianza* . Para ver todos los *detalles* y la *información oficial* , haz clic en este enlace: 👉 https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/02/la-paga-de-beneficios-en-cajastur-se.html ¡ _Comparte_ para que nadie se quede sin saberlo! 🙌💬

📢 _¡Última hora! CSIF en la primera reunión de negociación en Unicaja_ 💼⚖️ 📅 *10 de febrero de 2025* 📍 *Málaga* 🔎 Hablamos de: ✅ *Planes de carrera* 🎯 ✅ *Salidas voluntarias* 🚪 ✅ *Planes de pensiones* 💰 ✅ *Aportaciones extraordinarias LBK* 📊 CSIF sigue defendiendo la *transparencia, equidad y mejora de condiciones* para todos 📢💪 📖 *Consulta el informe completo aquí:* [🔗https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/02/negociaciones-en-unicaja-csif-defiende.html 📲 *Comparte con tus compañeros y mantente informado!* 👥✉️

📢 *Resumen Reunión Mesa RRLL – 25F* 📌 *Planes de carrera* : Se pide negociar primero la *homologación salarial* y aclarar si serán voluntarios. ❓ 📌 *Promoción interna* : Exigimos *publicación de todas las vacantes* y que se defina qué pasa si no se cumplen los objetivos anuales. 🔄 📌 *Salidas voluntarias* : ¿Habrá prioridad para quienes quedaron fuera del ERE anterior? También solicitamos un plan de salidas permanentes. 🚪 📌 *Pensiones* : ¿Garantizan que no se reduzcan las *aportaciones del promotor* ? 💰 📌 *Aportaciones LBK:* *Sin avances* . Reiteramos *sin referencias al ROTE.* ⏳ 📄 *Informe completo aquí:* https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2025/02/mesa-rrll-25f-avances-y.html 💬 Quedamos atentos a vuestros comentario