
ManajemenSDM.net
1.5K subscribers
About ManajemenSDM.net
Sebuah platform untuk Belajar HR
Similar Channels
Swipe to see more
Posts

*SE Diskriminasi Usia dalam Recruitment* Bismiilah dan semangat pagi, Baru saja diterbitkan Surat Edaran (SE) dari Menaker, yakni : โ ๏ธSE NOMOR M/6/HK.04/V/2025 โ ๏ธ Isinya tentang LARANGAN DISKRIMINASI DALAM PROSES REKRUTMEN TENAGA KERJA. Berikut ini kami sampaikan : ๐1. SE Menakernya ๐2. Ada 3 Hal Penting versi MSDM ๐3. Usulan Tindak Lanjutnya Silakan pelajari melalui link dibawah ini Semoga bermanfaat. https://www.linkedin.com/posts/himawan-pramudita_se-larangan-diskriminasi-usia-calon-karyawan-activity-7333745005552975873-snjV?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABTh7zAB_78fylYwSvChpJnlB0O5thh0Arc

MABAR for QURBAN Bismillah Hari ini kita mulai MABAR di Bulan Juni dengan materi Develop HR System. Dan di sesi tadi pagi, saya share bahwa MSDM ingin ajak teman-teman untuk bisa ikutan berqurban. Nah terkait dengan itu, kami meluncurkan program : *MABAR for QURBAN* Jadi gini : MABAR Pro khusus Bulan Juni, akan sangat spesial. Karna *seluruh hasil penjualan MABAR Pro Juni* ini insya Allah akan *dibelikan hewan Qurban* Menariknya, disini kamu bisa tulis angka pembelian, berapapun (tidak disarankan 0 rupiah ya) Boleh 10rb, boleh 2rb, boleh 50rb, boleh 100rb, boleh 1juta dan lainnya. * Semoga, dengan program MABAR for QURBAN ini, bisa makin menyebarkan kebaikan untuk semua umat. Insya Allah berkah dan jadi pahala. Tapi, *kabar buruk-nya* Sehubungan Idul Adha itu besok, maka : *FORM DAFTAR MABAR for QURBAN* ini *HANYA HARI INI SAMPAI SEKITAR JAM 16.00 WIB* Karna perlu segera meluncur ke Mamang Domba. *** Benefit MABAR Pro Juni ini yaitu : - eCertificate MABAR - Rekaman seluruh sesi - Materi seluru sesi - Pahala Qurban (insya Allah) Buat kamu yang mau join MABAR for QURBAN, gaskeun langsung sat set ke link ini. Btw detil jadwal, juga bisa cek di link pendaftaran ya. bit.ly/kelashrmsdm Dan silakan pilih angka sodaqoh qurban terbaik mu Semoga Allah mengganti sodaqohmu dengan rizki yang lebih banyak serta barokah...aamiiin

*DITUTUP Disc 40% Jam 20.00 WIB, Malam Ini* Bismillah dan Semangat Pagiii Insya Allah, sabtu minggu ini Ada Kelas HR yang strategic. Materinya, sebagian besar adalah Materi level HR Manager bahkan Konsultan, seperti : โ Set up *KPI & OKR* - Belajar menurunkan KPI/OKR - Based on real experience โ *Job Evaluation* - Biasanya seru banget - Praktik Langsung โ *Salary Structure* - Teori & Praktik - Insya Allah bisa bikin SUSU โ *Corporate Culture* - Bikin Culture - Bikin Program Penerapan โ *Job Description* - Bikin Job Desc - Bonus Contoh Job Desc Insya Allah, materinya bisa bermanfaat untuk teman-teman Praktisi HR / Calon Praktisi HR. Dan kabar baiknya, Ada *Ekstra Diskon 40%* ~Normal : 600rb~ ~Publish : 59rb~ โ *MSDM Squad : 30ribuan* โ Gunakan kode nya : HRANDALANPERUSAHAAN Dan seperti biasa, kuota kodenya terbatas yaaaa. Gaskeun langsung ke link : https://kelashr.manajemensdm.net/webinar/basic-organization-development-od-batch-05 Jadwal lengkapnya ada di link di atas ya. Sampai jumpa dan semoga bermanfaat

*3 Hal Penting Terkait SE Tahan Ijazah* Bismillah dan Semangat pagiiiii Berikut POV saya terkait SE Larangan Tahan Ijazah. Ada 3 hal penting yang saya tangkap disini. Monggo, yang mau baca-baca ringan. Semoga bermanfaat https://www.linkedin.com/posts/himawan-pramudita_se-larangan-tahan-ijazah-activity-7331156091050909698-GGaZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABTh7zAB_78fylYwSvChpJnlB0O5thh0Arc

*Ini Bedanya HR GENERALIST & HR SPECIALIST* Menjadi seorang HR menjadi salah satu karir favorit dari para Job Seeker Fresh Graduate. Namun perlu diketahui bahwa tugas seorang HR itu ada bermacam-macam. Ada HR Generalist, Dan ada juga HR Specialist. Berikut ini beberapa contoh perbedaannya. Mari kita pelajari bersama, semoga bermanfaat. https://www.linkedin.com/posts/himawan-pramudita_ini-bedanya-hr-generalist-dan-hr-spesialist-activity-7332614103418449920-eB_X?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABTh7zAB_78fylYwSvChpJnlB0O5thh0Arc

*Contoh KPI Level Staff* Semangat pagiiii Berikut saya share kan beberapa contoh KPI di level staff, seperti : - KPI Staff Rekrutmen - KPI Staff Keuangan - KPI Staff Marketing - KPI Staff HSE - KPI Staff IT - KPI HR Staff Semoga bermanfaat ya. Silakan klik linknya : https://www.linkedin.com/posts/himawan-pramudita_contoh-kpi-level-staff-activity-7300329722322792448-M5dY?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABTh7zAB_78fylYwSvChpJnlB0O5thh0Arc

*DITUTUP Malam Ini* Bismillah Berkah Jumat dan Berkah Ramadhan. Insya Allah, malam ini akan ditutup untuk : *Ekstra Diskon 70% Paket Bundling* Normal : 300rb *Diskon 70% jadi 90rb-an* * Atau untuk per eCourse, bisa manfaatkan : Ektra Diskon 20% Normal : 49rb Diskon 20% jadi 39rban ** Ada 6 eCourse HR yang bisa kamu ikuti, yaitu : * eCourse : *KPI/OKR & Performance* * eCourse : *Payroll & Comben Mgt* * eCourse : *Basic Organization Dev* * eCourse : *Rancang PP/PKB & IR* * eCourse : *People Development* * eCourse : *End to End Recruitment* Benefit masing-masing eCourse itu : 1. eCertificate 2. Rekaman Video 3. Materi 4. File Pendukung *** Kode 70% : RAMADHANBERSAMAMSDM Kode 20% : MSDMSEMAKINDIDEPAN Link : Bit.ly/kelashrmsdm Semoga bermanfaaaat

Ini Hak & Kewajiban Karyawan PKWT / PKWTT yang Resign Serta Hak Karyawawan PKWT yang di PHK Semoga bermanfaat https://www.linkedin.com/posts/himawan-pramudita_hak-pkwt-pkwtt-yang-resign-activity-7297833108068806656-fPZ3?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABTh7zAB_78fylYwSvChpJnlB0O5thh0Arc

Join Telegram InfoLokerHR Tempat berbagi loker khusus HR Gak boleh share loker selain loker HR (sanksinya di banned sama admin) Yang mau join, ditunggu sampai jam 17.00 WIB Setelah itu grup akan di private lagi. Klik link ini : https://t.me/joininfoloker