✉️ 🔴 من بريد صفحتنا على الفيسبوك /// من الضروري إعادة النظر في الفرص الضائعة في مسار الإصلاح التعليمي، لا سيما فيما يتعلق بتحسين الأوضاع المهنية. فليس من المنطقي أن تظل بعض الرتب بقيمة تقل عن 100 درهم، وهو وضع غير مقبول يتطلب مراجعة عاجلة. وفي هذا الإطار، ينبغي أن لا تقل القيمة الدنيا لهذه الرتب عن 300 درهم على الأقل، في حين يجب أن تصل قيمة الرتبة 6 في السلم العاشر إلى 1000 درهم كحد أدنى. علاوة على ذلك، تبرز الحاجة إلى تعديل شروط اجتياز الامتحان المهني، حيث إن شرط الأقدمية المحدد حاليًا في 6 سنوات يجب تخفيضه إلى 4 سنوات، كما ينبغي تقليص مدة الترقية بالاختيار إلى 6 سنوات بدلًا من 10، مع تحديد سقف الترقية في 10 سنوات بدلًا من 15، نظرًا لعدم عدالة الشروط الحالية. ورغم أهمية هذه المطالب، فقد تم التنازل عنها مقابل زيادة قدرها 1500 درهم، دون إيلاء الاهتمام الكافي للتفاصيل الجوهرية التي كان ينبغي التركيز عليها لضمان تحقيق إصلاح حقيقي ومنصف. /// 🟢 التنسيق الوطني لقطاع التعليم https://whatsapp.com/channel/0029VaEKRjb30LKOUty39D3S