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A. जरूरत पड़ने पर उनका समर्थन करें, उनकी क्षमताओं का ऑडिट करें बी. आपूर्तिकर्ताओं द्वारा किए गए गुणवत्ता सुधारों को पहचानें सी. संयुक्त सुधार कार्रवाई को प्रोत्साहित करें डी. गुणवत्ता में कमी होने पर उन्हें डांटें उत्तर:-D. गुणवत्ता में कमी होने पर उन्हें डांटें 9. गुणवत्तापूर्ण नेता लोगों को निर्देशित और पर्यवेक्षण करने के बजाय ______________ करते हैं। ए. ट्रेन और कोच बी डाँटना सी. धमकी देना डी. आग उत्तर:- A. ट्रेन और कोच 10. संगठनात्मक प्रदर्शन की समीक्षा करने वाले गुणवत्तापूर्ण नेताओं के संबंध में कौन सा झूठ है? उ. वे संगठनात्मक प्रदर्शन की समीक्षा करते हैं लेकिन अपने प्रदर्शन की नहीं बी. वे संगठनात्मक प्रदर्शन की समीक्षा करते हैं और स्वयं की भी C. वे संगठनात्मक प्रदर्शन की समीक्षा नहीं करते हैं D. वे संगठनात्मक दर्शन की समीक्षा नहीं करते हैं उत्तर :- । वे संगठनात्मक प्रदर्शन की समीक्षा करते हैं और स्वयं की भी 11. नेतृत्व को सबसे अच्छी तरह से ____ के रूप में परिभाषित किया गया है। A. वास्तविक उपलब्धियों के अभाव में केवल अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने की क्षमता B. टीम के सदस्यों की एक दूसरे पर निर्भरता को कम करने की क्षमता C. टीम के सदस्यों को सामूहिक लक्ष्यों के बजाय व्यक्तिगत लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रेरित करने की क्षमता D. किसी भी उद्देश्य या लक्ष्य को प्रभावित करने की क्षमता उत्तर :- D. किसी भी उद्देश्य या लक्ष्य को प्रभावित करने की क्षमता 12. नेतृत्व के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सत्य है? A. सभी प्रबंधक हैं B. औपचारिक अधिकार अच्छा नेतृत्व सुनिश्चित करते हैं। C. नेता बनाने के लिए औपचारिक नियुक्ति आवश्यक है। डी. गैर-स्वीकृत औपचारिक नेतृत्व उत्तर:-D. गैर-स्वीकृत औपचारिक नेतृत्व 13. निम्नलिखित में से कौन नेतृत्व की वांछनीय विशेषता है? A. नेता से अनुयायी तक एक-दिशात्मक प्रभाव बी. जबरदस्ती की शक्ति और अधिकार सी. स्वतंत्रता का अभाव D. नेताओं और प्रबंधकों का सह-अस्तित्व उत्तर:-D.नेताओं एवं प्रबंधकों का सह-अस्तित्व 14. नेतृत्व के गुण सिद्धांत ___ पर केंद्रित हैं A. वह विशेष संबंध जो नेता एक छोटे समूह के साथ स्थापित करते हैं बी. व्यक्तिगत गुण और विशेषताएं जो अंतर करती हैं सी. जिस तरह से नेता निर्णय लेता है D. इनमें से कोई नहीं उत्तर :- B. व्यक्तिगत गुण एवं विशेषताएँ जो भेद करती हैं 15. लक्षण सिद्धांत सबसे सटीक भविष्यवाणी करते हैं __ A. एक प्रभावी नेता की विशिष्ट विशेषताएं B. एक प्रभावी और एक अप्रभावी नेता के बीच अंतर C. वह एक नेता की सफलता है डी. एक नेता का उदय उत्तर:-D. नेता का उदय 16. आकस्मिकता सिद्धांत ____ पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो नेतृत्व की सफलता को प्रभावित करते हैं। ए. व्यक्तित्व परिवर्तनशील बी. अनुयायियों को प्रेरित करने और बदलने की नेता की क्षमताएं सी. परिस्थितिजन्य चर डी. मूल्य और नैतिकता उत्तर:- C. परिस्थितिजन्य चर 17. नेतृत्व का निम्नलिखित में से कौन सा सिद्धांत स्थितिजन्य चर पर आधारित है? ए. एट्रिब्यूशन सिद्धांत बी. लक्षण सिद्धांत C. करिश्माई नेतृत्व सिद्धांत डी. पथ-लक्ष्य सिद्धांत उत्तर :- डी. पथ-लक्ष्य सिद्धांत 18. स्थितिजन्य नेतृत्व सिद्धांत के अनुसार, यदि कर्मचारी अनिच्छुक और असमर्थ हैं, तो इस स्थिति में उपयुक्त नेतृत्व शैली होगी ए. सहभागी बी डेमोक्रेटिक सी. व्यक्ति-उन्मुख डी. निर्देश उत्तर:-डी. निर्देश 19. प्रबंधकों और नेताओं के बीच मुख्य अंतर क्या है? A. प्रबंधक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि नेता लोगों पर ध्यान केंद्रित करते हैं B. प्रबंधक पैदा होते हैं, जबकि नेता बनाये जाते हैं C. प्रबंधकों के पास औपचारिक अधिकार होते हैं, जबकि नेताओं के पास अनौपचारिक अधिकार होते हैं D. प्रबंधक अकेले काम करते हैं उत्तर:-D. मैनेजर अकेले काम करते हैं 20. नेता का कौन सा गुण नहीं है? ए. सक्रियता बी. सतर्कता सी. नीरसता डी. आत्मविश्वास उत्तर:- सी. नीरसता 21. नेता का कौन सा गुण नहीं है? ए. असर बी साहस सी. निर्णायकता D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- D. उपरोक्त में से कोई नहीं 22. एक नेता के नैतिक मूल्य और चारित्रिक लक्षण कौन से नहीं हैं? ए. डरपोकपन बी. अन्याय सी. आत्म परिपूर्णता D। उपरोक्त सभी उत्तर :- A. कायरता 23. इनमें से कौन सा अपने क्षेत्र का अच्छा नेता नहीं है? A. बिपिन रावत बी. सैम मानेकशॉ सी. महेंद्र सिंह धोनी D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- D. उपरोक्त में से कोई नहीं 24. अच्छे नेतृत्व के संकेतक? ए. मनोबल बी. अनुशासनहीनता सी. टीम भावना डी. योग्यता उत्तर :- सी. टीम भावना 25. निम्नलिखित में से कौन सा नेतृत्व का एक महत्वपूर्ण गुण है? ए. वफादारी बी निष्क्रिय सी. उदासीनता डी. अक्षमता उत्तर:- क. वफ़ादारी 26. प्रेरणा का सही कारक कौन सा है? ए. भावनात्मक कारक बी. भौतिक कारक सी. आध्यात्मिक कारक D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- ग. आध्यात्मिक कारक 27. कौन सा कारक किसी समूह में गौरव और टीम भावना उत्पन्न करता है? ए. भावनात्मक कारक बी. मानसिक कारक सी. सामाजिक कारक डी. भौतिक कारक उत्तर :- बी मानसिक कारक 28. किसी नेता के सही चरित्र लक्षण चुनें? दायित्व का अहसास बी. आलस्य सी. लापरवाही D. क्रोधी उत्तर:- क. जिम्मेदारी का एहसास 29. किसी नेता का गलत चरित्र लक्षण कौन सा है? ए. एक उदाहरण स्थापित करें बी. ईमानदार रहें सी. अनुशासन D. आदेश की अवज्ञा करना उत्तर:-D.आदेश की अवहेलना करना 30. युद्ध के दौरान एक नेता को कौन सा गुण दिखाना चाहिए? A. अति आत्मविश्वास बी. ग़लत अनुमान सी. त्वरित निर्णय D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- सी. शीघ्र निर्णय 31. किसी व्यक्ति द्वारा दूसरों के साथ ठीक से बातचीत करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कौशल में शामिल है । ए. संचार बी. सुनना सी. रवैया D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 32. किस नेतृत्व गुण को व्यक्तियों और स्थितियों पर सकारात्मक प्रभाव डालने वाला बताया गया है ? ए. ईमानदारी बी. सहनशक्ति सी. हास्य की भावना डी. असर उत्तर:- A. सत्यनिष्ठा 33. क्या चीज एक नेता को अधिक विश्व सानिया बनाती है ? ए. लोकप्रियता बी खुफिया सी. शारीरिक शक्ति डी. धन उत्तर :- B. बुद्धि 34. नेतृत्व की किस विशेषता के लिए नैतिक सिद्धांतों और मूल्यों का पालन करना आवश्यक है? ए. नैतिकता बी. देशभक्ति सी. निष्पक्षता डी. वफादारी उत्तर:- क. नीतिशास्त्र 35. किस मूल्य का अर्थ सहायता, प्रोत्साहन या अनुमोदन देना है ? ए. निष्पक्षता बी. अनुशासन सी. समर्थन डी. भरोसा उत्तर:- सी. समर्थन 36. कौन सा कौशल विचारों और धारणाओं को प्रभावी ढंग से व्यक्त करने में मदद करता है ? ए. प्रभावी संचार बी. तार्किक सोच सी. पारस्परिक संबंध डी. रचनात्मक सोच उत्तर:- B. तार्किक सोच 37. किस नेतृत्व गुण का तात्पर्य व्यक्तिगत लाभ के लिए नहीं बल्कि व्यापक हित के लिए काम करने की इच्छा से है ? ए. निर्भरता बी निर्णय सी. वफादारी डी. निःस्वार्थता उत्तर:- घ. निःस्वार्थता 38. सहभागी नेतृत्व में निम्नलिखित में से कौन सी विशेषता होती है? उ. विश्वास रखें कि सफलता नेताओं और कर्मचारियों के काम करने से मिलती है बी. आदेश की एक स्पष्ट श्रृंखला नियोजित करता है सी. का मानना है कि पुरस्कार और दंड कर्मचारियों को प्रेरित करते हैं डी. निर्णय लेने की प्रक्रिया में कर्मचारियों को शामिल करना चाहता है। उत्तर:- A. विश्वास है कि सफलता नेताओं और कर्मचारियों के काम करने से मिलती है 39. नेतृत्व के मुख्य उपयोग क्या हैं? A. आत्मविश्वास जगाना बी. प्रोत्साहित करना सी. रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए डी. ये सभी उत्तर:-D.ये सभी 40. आप परिवर्तनकारी नेताओं की सोच और दृष्टिकोण का वर्णन कैसे कर सकते हैं? ए. रणनीतिक बी परिचालन सी. कार्यात्मक डी. विकासात्मक उत्तर:-डी.विकासात्मक 41. ____________ शब्दों के माध्यम से ज्ञान, दृष्टिकोण और भावनाओं की मौखिक अभिव्यक्ति है। ए. दिखावट बी. बात कर रहे हैं सी. सुनना डी. अनुकूलन उत्तर:-बी.बातचीत 42. चोरी या झूठ न बोलना ______________________गुण है। ए. पवित्रता बी. अनुशासन सी. ईमानदारी डी. वफादारी उत्तर:- सी. ईमानदारी 43. ____________________ एक गुण है जो सहायता को प्रोत्साहन या अनुमोदन देता है। सहायता बी. सम्मान सी. समानता डी. पवित्रता उत्तर:- क. समर्थन 44. संचार प्रक्रिया ___________ से शुरू होती है, वह व्यक्ति जो संदेश प्रसारित करता है। एक संदेश बी. प्रेषक सी. चन्ने डी. एन्कोडिंग उत्तर:- B. प्रेषक 45. अच्छी बातचीत का तत्व:- ए. आवाज की गुणवत्ता बी. खराब शारीरिक मुद्रा सी. हाथ की हरकतें D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- A. आवाज की गुणवत्ता 46. पत्र, मेमो, बुलेटिन और रिपोर्ट एक __________ संचार है। ए. लिखित बी. हस्तलिखित सी. मौखिक डी. अशाब्दिक उत्तर:- क. लिखित 47. ग़लत नेतृत्व विशेषता पर निशान लगाएँ। ए. साहस बी. पहल सी. नैतिकता डी. अन्याय उत्तर:- घ. अन्याय 48. _____________ कर्तव्य, प्रेम या दायित्व के प्रति सच्चा, वफादार होना एक गुण है। ए. वफादारी बी निष्पक्षता सी. समर्थन डी. सम्मान उत्तर:- क. वफ़ादारी 49. ____________________ का अर्थ है हमारे जीवन में तनाव के स्रोत को पहचानना। A. भावनाओं के साथ नकल करना B. तनाव के साथ नकल करना सी. निर्णय लेना डी. रचनात्मक सोच उत्तर:- B. तनाव के साथ नकल करना 50. यह उन शैलियों को संदर्भित करता है जिन्हें किसी बैठक, सेमिनार, प्रेजेंटेशन आदि में भाग लेते समय अपनाने की आवश्यकता होती है। ए. बैठक शिष्टाचार बी. व्यापार शिष्टाचार सी. कॉर्पोरेट शिष्टाचार डी. खाने का शिष्टाचार उत्तर:- क. मुलाकात शिष्टाचार 51. सामाजिक कौशल में सुधार में शामिल हैं: ए. ईमानदार रहें बी. सावधान रहें सी. केवल (ए) D. दोनों (ए) और (बी) उत्तर:- D. दोनों (ए) और (बी) 52. प्रेरणा को सामान्यतः इस प्रकार व्यक्त किया जाता है: उ. इच्छा या कामना बी. चाहना या प्रयास करना सी. आवश्यकता या प्राथमिकता D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 53. उच्च स्तर पर प्रेरणा को प्रभावित करने वाले कारक हैं: A. अपने राष्ट्र पर उनका विश्वास बी. व्यक्तिगत संबंध सी. पृष्ठभूमि में उसका नाम डी. भावनात्मक स्थिरता उत्तर:- क. उनका अपने राष्ट्र पर विश्वास 54. चरित्र के गुण जो किसी को लोगों के बीच लोकप्रिय बनाते हैं। A. सुन्दर होना बी. अच्छा चरित्र सी. अशिष्ट व्यवहार डी. दिखावा करना उत्तर:- ख. अच्छा चरित्र 55. व्यक्तित्व एवं चरित्र विकास के प्रमुख निर्धारक हैं: ए. जैविक बी. सांस्कृतिक स्थिति सी. पारिवारिक और सामाजिक कारक D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 56. हम अपने व्यक्तित्व का विकास कैसे कर सकते हैं? एक सकारात्मक रवैया बी. खराब शेड्यूल होना सी. बुरी आदतें D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- A. सकारात्मक दृष्टिकोण 57. ____________________ से व्यक्तियों में आत्मविश्वास पैदा होता है। एक सकारात्मक रवैया B. चेहरा फीका पड़ना सी. डर D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- A. सकारात्मक दृष्टिकोण 58. __________________ व्यक्तित्व का तात्पर्य किसी व्यक्ति की शारीरिक बनावट से है। ए. प्रतियोगिताएं बी. कैडेटों के साथ बातचीत सी. अभ्यास डी. हर्षित और अच्छा उत्तर:- सी. ड्रिल्स 59. नेतृत्व दर्शन के गुण जगाता है. ए. दर्शन बी. कौशल सी. रवैया D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 60. एनसीसी गतिविधियों में भागीदारी समाधान कौशल के विकास में कैसे योगदान देती है? उ. प्रोत्साहन देकर B. निर्णय लेने के अवसर प्रदान करके। C. अनुकूलनशीलता को बढ़ावा देकर D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 61. निम्नलिखित में से कौन सा एनसीसी के माध्यम से विकसित एक प्रमुख गुण नहीं है? ए. अनुशासन बी. नेतृत्व सी. टीम वर्क डी. बेईमानी उत्तर:- घ. बेईमानी 62. प्रभावी संचार का सिद्धांत? A. एक समय में छोटे-छोटे संवाद बी. दोहराव सी. अति स्पष्टीकरण D. सूचना का एकतरफ़ा स्थानांतरण उत्तर:- A. एक समय में छोटे-छोटे संवाद 63. सकारात्मक सोच व्यक्तिगत विकास को कैसे प्रभावित करती है? A. आशावाद और लचीलापन बढ़ाता है बी. समस्या समाधान रचनात्मकता को बढ़ावा देता है C. समग्र कल्याण और मानसिक स्वास्थ्य में सुधार करता है D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 64. _____________ तनाव में भी प्रसन्न रहने की क्षमता है। A. निःस्वार्थता बी. हास्य की भावना सी. ज्ञान डी. सहनशक्ति उत्तर:- B. सेंस ऑफ ह्यूमर 65. दो या दो से अधिक स्वतंत्र जो परिणामों के लिए जिम्मेदारी साझा करते हैं। एक टीम बी दोस्तों सी. परिवार D. उपरोक्त में से कोई नहीं उत्तर:- ए टीम 66. निम्नलिखित में से कौन अच्छे शिष्टाचार हैं? A. यातायात नियमों का पालन करना ख. जोर से शोर मचाना C. निषिद्ध स्थानों पर धूम्रपान करना डी. जब भी आपका मन हो सड़क पर घूमना। उत्तर:- A. यातायात नियमों का पालन करना 67. एक सामान्य उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए बातचीत करने वाले दो या दो से अधिक लोगों को कहा जाता है: एक टीम बी समूह सी. मित्र डी. परिवार उत्तर:- ए टीम 68. सामाजिक कौशल कैसे सुधारें? ए. सकारात्मक रहें बी. जिम्मेदार बनें सी. ईमानदार रहें D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 69. निम्नलिखित में से कौन सी एक टीम की विशेषताएँ हैं? A. स्व सेंसरशिप बी. प्रत्यक्ष दबाव सी. निर्विवाद विश्वास D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 70. किसी व्यक्ति में नेता बनने के लिए आत्मविश्वास की कमी क्यों होती है? A. पेशेवर ज्ञान की कमी बी. पेशेवर क्षमता का अभाव सी. इनमें से कोई नहीं D. A और B दोनों उत्तर:- D. A और B दोनों 71. प्रत्येक क्षेत्र में अग्रणी होने की क्या आवश्यकताएँ हैं? A. बेहतरी के लिए क्षेत्र का नेतृत्व करना B. मैदान पर शासन करना C. लोगों को उनकी कमी पर डांटना D. क्षेत्र का लाभ अपने लिए लेना उत्तर:- A. बेहतरी के लिए क्षेत्र का नेतृत्व करना 72. हमारे दिवंगत फील्ड मार्शल सैम मानेकशॉ ने 1971 के युद्ध में कौन से नेतृत्व गुण दिखाए थे? A. वह बहुत तथ्यपरक थे बी. बहुत अच्छी निर्णय क्षमता सी. ने अपने सैनिक के लिए स्टैंड लिया D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 73. एक नेता को अपनी टीम के रास्ते में आने वाली किसी भी बाधा को दूर करने के लिए ___________ और _________ की आवश्यकता होती है। A. शारीरिक सहनशक्ति मानसिक सहनशक्ति बी. अहंकार, अति आत्मविश्वास सी. व्यक्तित्व, प्रेरणा D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- क. शारीरिक सहनशक्ति मानसिक सहनशक्ति 74. संचार एक नेता का बहुत महत्वपूर्ण गुण क्यों है? A. टीम तक संदेश ठीक से पहुंचाना बी. टीम को असहज महसूस कराने के लिए C. प्रभुत्वशाली होने के लिए D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- A. टीम तक संदेश ठीक से पहुंचाना 75. लेन-देन करने वाले नेताओं की प्रमुख विशेषताएँ हैं __ ए. मार्गदर्शन, सलाह और प्रदर्शन बी. मार्गदर्शन करना, प्रदर्शन करना और प्रेरित करना सी. मार्गदर्शन करना, आदेश देना और प्रेरित करना डी. मार्गदर्शन, सलाह और प्रेरणा देना उत्तर:-डी. मार्गदर्शन, सलाह और प्रेरणा देना 76. एक अच्छा नेता ___ विचारक होता है। ए. सतत बी. दीर्घकालिक सी. अल्पावधि D। उपरोक्त सभी उत्तर:- A. सतत 77. नेतृत्व की वह शैली जो दूसरों के विचारों, राय और विचारों को ध्यान में रखती है, कहलाती है A. निरंकुश बी डेमोक्रेटिक सी. जनोन्मुख डी. अहस्तक्षेप उत्तर:- बी डेमोक्रेटिक 78. हमारे माननीय प्रधान मंत्री विश्व के सबसे प्रसिद्ध नेता क्यों हैं? A. अपने संचार कौशल के कारण बी. नीतियों को लागू करने का तरीका सी. उनकी उदारता D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 79. उनमें से कौन एक महान ऐतिहासिक नेता नहीं है? A. शुबाश चंद्र बोस बी. नेपोलियन बोनापार्ट सी. अशोक महान डी. भगत सिंह उत्तर:- डी. भगत सिंह 80. प्रबंधक द्वारा प्रदर्शित नेतृत्व की चार मुख्य शैलियों की पहचान करें जिन्हें टैननबाम और श्मिट के संभावित नेतृत्व व्यवहार की निरंतरता में पहचाना गया है: ए. बताता है, मदद करता है, जुड़ता है और नेतृत्व करता है बी. आदेश देता है, बेचता है, परामर्श देता है और विरोध करता है सी. बताता है, बेचता है, सलाह लेता है और जुड़ जाता है डी. आदेश देता है, मदद करता है, जुड़ता है और नेतृत्व करता है उत्तर:- सी. बताता है, बेचता है, सलाह लेता है और जुड़ जाता है 81. लोकतांत्रिक नेतृत्व शैली की एक विशेषता क्या नहीं है? A. नेता कुछ भी करने से पहले पूछता है बी. नेता अनुशासन लागू करता है और उस पर भरोसा करता है C. नेता एक समूह के रूप में सदस्यों के साथ मिलकर काम करता है D. नेता और के बीच आपसी तालमेल होता है उत्तर :- B. नेता अनुशासन लागू करता है और उस पर भरोसा करता है 82. इनमें से कौन लोकतांत्रिक नेता नहीं था? ए. मोहम्मद अकबर B. डॉ. मनमोहन सिंह सी. बराक ओबामा डी. जो बिदान उत्तर:- ए मोहम्मद अकबर 83. एक नेता की छवि साफ सुथरी क्यों होनी चाहिए? A. एक आदर्श व्यक्ति बनना बी. ताकि लोग उसके फैसले पर भरोसा करें सी. ताकि वह टीम अपने नेता की ओर देख सके D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 84. एक नेता में पेशेवर ज्ञान और पेशेवर क्षमता की क्या आवश्यकताएं हैं? A. आत्मविश्वासपूर्ण निर्णय बी. प्रभावी और कुशल कदम सी. इनमें से कोई नहीं D. A और B दोनों उत्तर:- D. A और B दोनों 85. एक नेता में शीघ्र एवं प्रभावी ढंग से निर्णय लेने की क्षमता क्यों होनी चाहिए? A. प्रतियोगिता में टीम की बेहतर स्थिति के लिए B. हताहतों की संख्या को कम करना सी. यदि रणनीति को संपादित करने के लिए उचित समय हो D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 86. नेता कितने प्रकार के होते हैं? उ. 3 बी 4 सी. 7 डी. 6 उत्तर :- A. 3 87. एक अच्छे नेता के क्या गुण हैं? ए. अनुशासन बी. आलस्य सी. आरामदायक डी. तंद्रा उत्तर:- क. अनुशासन 88. आत्म विकास ………….. कारक है जो व्यक्तित्व को प्रभावित करता है? ए. मानसिक बी मनोवैज्ञानिक सी. शारीरिक डी. भावुक उत्तर:- सी. शारीरिक 89. इनमें से कौन सा नेतृत्व का मूल सिद्धांत है? A. परिशुद्धता की इच्छा शक्ति बी. निर्णय लेने का साहस सी. निपटने की क्षमता डी. उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 90. विवेक को साकार करने के लिए स्वार्थ का त्याग करना उचित है: ए. विवेक बी साहस सी. आत्म नियंत्रण डी. न्याय उत्तर:- A. विवेक 91. जिन चारित्रिक गुणों को बढ़ावा दिया जा रहा है वे हैं: ए सम्मान बी. अखंडता सी. अनुशासन D। उपरोक्त सभी उत्तर:-D. उपरोक्त सभी 92. निम्नलिखित में से कौन सा व्यक्ति के नैतिक मूल्यों का योग है? ए. कामरेडशिप बी. सम्मान सी. अखंडता डी. चरित्र उत्तर:- क. कामरेडशिप 93. सामाजिक शिष्टाचार हमें _____________________ आचरण करना सिखाता है? ए. घर में बी. मैदान में सी. समाज में D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- समाज में सी 94. हथेलियाँ नीचे करके हाथ मिलाना ________________________ दर्शाता है? ए. आत्मविश्वास के लिए बी. नींद आ रही है सी. डरना डी. ये सभी उत्तर:- सी. डरना 95. मान संहिता के निर्देश हैं उ. तुम झूठ बोलोगे बी. तुम चोरी करोगे सी. आप धोखा देंगे डी. आप किसी भी कृत्य से अपने संस्थान का नाम बदनाम नहीं करेंगे उत्तर:-D. आप किसी भी कृत्य से अपने संस्थान का नाम बदनाम नहीं करेंगे 96. किसी की अनुपस्थिति में भी काम करना क्या कहलाता है? एक फैसला बी. पहल सी. काम D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- बी. पहल 97. अपने कर्त्तव्य को रुचि एवं उत्साह के साथ ईमानदारी से निभाना क्या कहलाता है? ए. प्रबंधन बी कर्तव्य सी. पहल D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- ब कर्तव्य 98. नेतृत्व के मुख्य उपयोग क्या हैं? A. आत्मविश्वास जगाना बी. प्रोत्साहित करना C. कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना डी. ये सभी उत्तर:-D.ये सभी 99. सही अधिकारी द्वारा आदेश का अनुपालन कहलाता है? ए. अनुशासन बी कर्तव्य सी. काम D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- ब कर्तव्य 100. _________________ को अपने विवेक से आदेशों का पालन करने के लिए कहा जाता है? एक कर्तव्य बी. काम सी. अनुशासन D. इनमें से कोई नहीं उत्तर:- क. कर्त्तव्य 101. _____________ का अर्थ है स्वार्