التغيير لن يأتي من الذين يدورون في الفراغ، لكنه قد يأتي من جيل جديد يدرك أن الإصلاح مشروع طويل الأمد، يتطلب عقلًا استراتيجيًا، لا خطابًا انفعاليًا. من أشخاص يفهمون أن المعارك تُدار على مراحل، وأن الأهداف الكبرى لا تتحقق بالاندفاع الأعمى، بل بتراكمات ذكية، وخطوات محسوبة، وموازنات دقيقة بين الممكن والمأمول. إن الفرق بين القادة الحقيقيين و”أنصاف القادة”، هو أن الأولين يفكرون في الأجيال القادمة، بينما الآخرون لا يرون أبعد من أزماتهم الحالية. هؤلاء الذين يصرخون في كل أزمة، يطالبون الناس بالصبر وهم أنفسهم لا يعرفون معنى التخطيط، يطالبونهم بالتضحية وهم لا يعرفون كيف يستثمرون التضحيات، هؤلاء هم العقبة الحقيقية أمام أي نهضة. لذلك، لن يُصنع التغيير إلا حين يتوقف الناس عن الركض خلف الأصوات العالية، ويبحثون عن العقول التي تفكر بهدوء، وتخطط بذكاء، وتدرك أن الثورة الحقيقية تبدأ من الوعي، وأن التغيير لا يُبنى بالصراخ، بل بالأفعال التي تدوم.