استمرار برنامج مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل بمصنع إسمنت عمران عمران – 16 فبراير 2025 واصل فريق مدونة السلوك الوظيفي التابع للمؤسسة اليمنية العامة لصناعة وتسويق الأسمنت بمصنع إسمنت عمران، اليوم نشاط برنامج المدونة في يومه الثاني، بمشاركة مدراء الدوائر ونوابهم، حيث تم التركيز على تعزيز القيم الأخلاقية والمهنية في بيئة العمل لضمان أداء مؤسسي متميز. وتناول البرنامج عدة محاور رئيسية، أبرزها أهمية الالتزام بالسلوك الوظيفي، حيث جرى استعراض مبادئ المدونة ودور القادة في تطبيقها، إضافة إلى محور المسؤولية المهنية وأخلاقيات العمل، الذي شدد على أهمية الأمانة والشفافية وتعزيز روح الفريق. كما ناقش الحضور التحديات التي تواجه تطبيق مدونة السلوك الوظيفي، وقدموا حلولًا عملية لضمان بيئة عمل قائمة على الالتزام والانضباط. وشهد اللقاء تفاعلًا كبيرًا من المشاركين، حيث تبادلوا الآراء حول آليات تحسين بيئة العمل وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع المدونة الأخلاقية. وفي ختام اليوم الثاني، تم التأكيد على أهمية استمرار برامج التدريب وتعزيز آليات المراقبة لضمان الالتزام بالسلوك الوظيفي، إلى جانب تشجيع ثقافة الإبلاغ عن المخالفات الأخلاقية للحفاظ على بيئة عمل نزيهة. ويأتي هذا البرنامج في إطار سعي قيادة المؤسسة والمصنع إلى تعزيز القيم المؤسسية ورفع مستوى الأداء الوظيفي، مع التأكيد على استمرار المتابعة والتقييم لضمان تطبيق مبادئ المدونة بشكل فعال. https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02SYBZiUUwY49QjvwZAuEZjRz79pwUVyV1LBtfahKsn9P8fj8FrdRjxELznuRuz4ael&id=61560220888466&mibextid=Nif5oz