جعل الشخص المناسب في المكان المناسب هذا المفهوم صحيح لكن تفهم في أول وهلة أن تجعل في إدارة المستشفي طبيب وفي إدارة المصنع مهندس وهذا صحيح بشرط أن يكون الطبيب فاهم في الإدارة والمهندس فاهم في الإدارة لأن الإدارة علم منفصل غالباً عن ابجديات الفنية فتجد الفني مبدع في تخصصه لكنه * لا يستطيع إدارة الفريق * لا يستطيع اتخاذ القرار الصحيح بطريقة علمية * لا يستطيع متابعة الأعمال الا عن طريق النزول في الميدان لأن لإدارة الحكيمة تركز على أفضل الممارسات العلمية والتقنية أكثر من مجرد استعمال الجهد البدني واخيرا نقول ما أحسن أن يجتمع في المسؤول التخصص والإدارة وما أضيع ادارة فيها متخصص بلا ابجديات الإدارة والعجب كل العجب أن تجد مسؤول جاهل يوضع في منصب مجر ترضية https://youtu.be/H7s-WOxJSJY?si=aN0g5Xd6Xb-XUoxi