🔴 *سومین جشنواره مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی اهواز/ تجلیل از برترین‌ها در عرصه تجارب و پیشنهادات* 🔹به گزارش وب‌دا خوزستان، یکشنبه ۵ اسفندماه ۱۴۰۳، سومین جشنواره مدیریت دانش در حوزه تجارب و پیشنهادات با حضور دکتر حمیدرضا خلیلی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، دکتر میثم معزی معاون درمان دانشگاه لیدا زنگنه مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دنشگاه، تعدادی از مدیران ستادی و محیطی و کارشناسان در محل کارگاه شماره ۱ دانشکده پرستاری و مامایی برگزار شد . 🔹لیدا زنگنه، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اهواز، در این جشنواره، مدیریت دانش را یکی از سرمایه‌های کلیدی سازمان‌ها دانست که با جمع‌آوری، سازماندهی و اشتراک‌گذاری تجربیات، موجب افزایش بهره‌وری، نوآوری و بهبود تصمیم‌گیری می‌شود. 🔹زنگنه در ادامه، به نقش مهم مدیریت دانش در حوزه سلامت و وزارت بهداشت و درمان اشاره کرد و گفت: مدیریت دانش در این حوزه، نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات پزشکی، افزایش کارایی نظام سلامت، کاهش هزینه‌های درمانی و پیشگیری از بیماری‌ها دارد. 🔹وی افزود: این فرایند با ایجاد پایگاه‌های دانش، استفاده از کلان‌داده، توسعه سامانه‌های آموزشی و تقویت همکاری علمی میان نهادهای درمانی، به ارتقای سلامت جامعه کمک می‌کند. 🔹مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اهواز، در خصوص سومین جشنواره مدیریت دانش در این دانشگاه، گفت: ۱۷۷ تجربه و پیشنهاد ثبت‌شده در حوزه‌های مختلف دانشگاه، توسط ارزیابان بررسی و ۱۴ تجربه برتر انتخاب شدند. 🔹وی همچنین از افزایش قابل‌توجه تعداد کاربران سامانه مدیریت دانش دانشگاه خبر داد و گفت: با اقدامات صورت گرفته، برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده و همکاری رابطین در حوزه‌های تابعه دانشگاه، تعداد کاربران احراز هویت‌شده در سامانه از ۱۸۰۰ نفر به ۱۰ هزار نفر افزایش داده شد که قطعا" نتیجه تلاشهای بی وقفه کارشناسان و رابطان واحدهای تابعه بوده است و همچنین، تعداد دانش‌های ثبت‌شده در سامانه نیز نسبت به سال گذشته، ۱۰۰ درصد افزایش داشته است. 🔹زنگنه در خصوص نظام پیشنهادات دانشگاه، گفت: ۸۷۱ پیشنهاد در سامانه ثبت شد که از این تعداد، ۲۴۸ پیشنهاد توسط ارزیابان پذیرفته و ۸ پیشنهاد اجرا شده است. 🔹وی گفت:امیدواریم در سال‌های آینده، با برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تر و همکاری بیشتر مدیران و کارکنان، شاهد ارائه پیشنهادات پرمحتواتر و اجرای بیشتر آن‌ها باشیم. 🔹مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، محورهای ارزیابی تجارب و پیشنهادات را شامل ارتقا بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها، افزایش درآمد، افزایش رضایتمندی خدمت، بهره‌وری از منابع انسانی، مالی، فیزیکی و اطلاعاتی، بهره‌برداری از اموال، سرمایه و تجهیزات پزشکی، بهبود کیفیت خدمات و تایید نهایی در سامانه مدیریت دانش و دریافت گواهینامه عنوان کرد. 🔹وی با اشاره به چالش‌های موجود در اجرای مؤثر مدیریت دانش، مانند کمبود زیرساخت‌های فناوری و نبود استراتژی مشخص، بر ضرورت ایجاد فرهنگ اشتراک‌گذاری دانش، استفاده از فناوری‌های پیشرفته نظیر هوش مصنوعی و تدوین استراتژی‌های جامع تأکید کرد و اظهار داشت: در این جشنواره، از ۱۴ تجربه برتر، ۴ پیشنهاد برتر، ۱۱ ارزیاب برتر و ۱۰ رابط مدیریت دانش با عملکرد برتر، تقدیر شد. 🔹زنگنه با تأکید بر اهمیت بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در مدیریت دانش، گفت: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، زمینه‌ساز ایجاد نظامی هوشمندتر، پاسخگوتر و کارآمدتر در حوزه بهداشت و درمان خواهد بود. 🔰 با ما همراه باشید: 🔻 *واتساپ* https://B2n.ir/m77032 🔻 *تلگرام* https://t.me/ajums 🔻 *ایتا* https://eitaa.com/newsajums ✅ *روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز*