*_Foi expedida na segunda-feira (24), uma segunda Recomendação para que a Celesc - Centrais Elétricas de Santa Catarina adote providências para proteger a saúde de seus atendentes, impactados negativamente pelo novo sistema utilizado pela empresa._* https://www.instagram.com/p/DGgYzeERsCb/?igsh=MW8zdnMwYTR4dnV3Mw== A primeira Recomendação foi expedida em agosto de 2024, em decorrência a uma denúncia protocolada no Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC) por todos os sindicados da indústria de energia elétrica do estado. Uma das servidoras afastadas por motivo de saúde, relatou que as dificuldades operacionais resultaram em um aumento da carga emocional, assim como agressões verbais vindo de consumidores insatisfeitos. O responsável pelo Inquérito Civil, o Procurador do Trabalho Sandro Eduardo Sardá, manifestou indignação, no dia 11 de fevereiro, durante a terceira audiência no MPT-SC com os diretores da Celesc, pelo descaso da CELESC em cumprir com as medidas da Recomendação editada no ano passado. O documento pedia providências como a criação de um grupo de trabalho com participação sindical, a contratação imediata de 40 novos atendentes, assistentes sociais e vigilantes, além da concessão de pausas durante o expediente: dois intervalos de 10 minutos para quem trabalha até 4 horas e três pausas para jornadas de até 6 horas, conforme a Norma Regulamentadora 17. Na nova Recomendação o presidente da Celesc foi incluído, na qualidade de investigado. A empresa ficou de apresentar uma lista com as rescisões de contrato de trabalho, dos empregados públicos ocupantes do cargo de atendentes comerciais, de 1º/05/2024 a 11/02/2025 e o número de atendentes afastados por motivo de saúde. A empresa tem dez 10 dias para adotar as medidas de adequação do ambiente de trabalho. #mpt #celesc #direitostrabalhistas