*Conoce los casos en que las empresas pueden entregar las cesantías directamente al trabajador* Las cesantías como ahorro obligatorio, no son entregadas directamente al trabajador, pero el decreto 1072 del 2015 define algunas situaciones específicas en las que es posible su retiro parcial o total. 🟣 Se puede solicitar el pago parcial de las cesantías directamente al empleador con fines como adquisición de vivienda con su terreno, adquisición de lote, construcción de vivienda en terreno propio, ampliación, reparación o mejora de vivienda. 🟣 Cuando el contrato finaliza antes del 14 de febrero (fecha límite para consignar cesantías). El empleador debe incluir este pago en la liquidación. 🟣 En caso de sustitución del empleador, el trabajador tiene derecho a recibir las cesantías hasta la fecha de sustitución.