📌 PART-TIME NELLA SCUOLA: GUIDA ESSENZIALE 📅 Scadenza per la domanda 🔹 15 marzo: termine fissato dall'O.M. n. 55 del 3.02.1998 per la presentazione delle richieste di: ✔️ Trasformazione del rapporto di lavoro **da full-time a part-time** ⏳ ✔️ Rientro da part-time a tempo pieno 🔄 📝 Come fare domanda 📌 Il personale interessato deve presentare la richiesta al Dirigente del proprio Ufficio tramite la scuola di titolarità, entro il 15 marzo. 🔎 COS’É IL PART-TIME? 👨‍🏫 Il rapporto di lavoro a tempo parziale si distingue per un orario ridotto rispetto al tempo pieno. 🕒 Orario di insegnamento per ordine di scuola: 🏫 **Secondaria** ➝ **18 ore settimanali** 🎨 **Infanzia** ➝ **25 ore settimanali** 📖 **Primaria** ➝ **22 ore settimanali + 2 ore di progettazione** 📜 NORMATIVA DI RIFERIMENTO 📌 D.lgs 25 febbraio 2000, n. 61 ➝ disciplina il part-time nella P.A. 📌 CCNL Scuola – Art. 39 ➝ regola il rapporto di lavoro nel comparto scuola. 📌 O.M. 446/97 – Art. 7 ➝ stabilisce i criteri per il part-time verticale. 📌 TRASFORMAZIONE DA FULL-TIME A PART-TIME E VICEVERSA ✔️ La scuola può concedere la trasformazione su richiesta del dipendente 📄 ✔️ Limite massimo: **25%** della dotazione organica totale 🏫 ✔️ Il rapporto **deve essere formalizzato con un contratto scritto** ✍️ ⚖️ FORME DI PART-TIME ✅ **Part-time orizzontale** ➝ riduzione dell’orario su **tutti i giorni lavorativi** 📅 ✅ **Part-time verticale** ➝ lavoro concentrato in alcuni giorni/settimane 📆 ✅ **Part-time misto** ➝ combinazione di orizzontale e verticale 🔄 💰 TRATTAMENTO ECONOMICO** 📉 **Stipendio** ➝ proporzionale alle ore lavorate 💶 🌴 **Ferie e festività** ➝ intere per chi lavora **orizzontale**, proporzionate per chi lavora **verticale** 🌞 ⏳ ORARIO DI LAVORO** ⏩ **Minimo 50%** dell’orario pieno (salvo eccezioni) 📌 **Docenti di sostegno** ➝ orario compatibile con le esigenze degli studenti 👨‍🏫 ⚠️ COMPATIBILITÀ CON ALTRE ATTIVITÀ LAVORATIVE** 📌 **Possibile**, ma solo con **autorizzazione del Dirigente Scolastico** 🚫 **Vietato** avere un altro lavoro subordinato con la Pubblica Amministrazione 📩 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA** 📝 **Scadenza:** **15 marzo** di ogni anno scolastico 📌 **Dove presentarla?** ✔️ **Al Dirigente Scolastico** tramite la **scuola di titolarità** 📆 DECORRENZA E DURATA** 📌 **Inizio:** **1° settembre** dell’anno scolastico successivo 📅 📌 **Durata minima:** **2 anni**, salvo casi eccezionali ⏳ 📌 **Proroga automatica** se non viene fatta richiesta di rientro a tempo pieno 🔄 📊 VALUTAZIONE DELLA RICHIESTA** ✔️ **Non è automatica** ➝ valutazione discrezionale della scuola 🏫 📌 Fattori considerati: ✅ **Disponibilità nel contingente** 📊 ✅ **Assenza di conflitto di interesse** ❌ ✅ **Compatibilità con l’organizzazione scolastica** 🏫 🎯 PRECEDENZE NELL’ACCOGLIMENTO DELLA DOMANDA** 🔹 **Priorità per chi assiste familiari con:** ✔️ Patologie oncologiche 🎗️ ✔️ Disabilità grave (L. 104/92) ♿ ✔️ Figli minori di 13 anni 👶 👩‍🏫 PART-TIME PER DOCENTI DI SOSTEGNO, INFANZIA E PRIMARIA** 📌 **Docenti di sostegno** ➝ max **metà orario settimanale** per garantire continuità agli studenti 🎓 📌 **Infanzia e Primaria** ➝ **non consentito** se prevede un unico insegnante per classe 🚸 📖 PART-TIME E ANNO DI PROVA** ✅ **Validità confermata** anche con orario ridotto ⏳ 📌 **Obbligo di 50 ore di formazione** e numero ridotto di giorni di servizio 👨‍🏫 📌 PART-TIME E SUPPLENZE** ✔️ **Anche i supplenti** possono richiedere il part-time (art. 25 CCNL) 📚 📌 La richiesta va fatta **dopo l’assegnazione della sede** 📍 📢 **Hai bisogno di ulteriori informazioni?** Contatta il tuo **Ufficio Scolastico Provinciale** o il **Dirigente della tua scuola!** ✉️📞