🎖 *منظور از ساماندهی کارکنان دولت، حذف شرکت‌های پیمانکاری است!!؟* 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، پس از چندین دوره تبلیغات و مانور روی موضوع پرمخاطب(پررأی) ساماندهی کارکنان دولت، در نهایت مجلس نتوانست، چنین طرحی را اجرایی کند و دولت با کمک مجمع تشخیص مصلحت نظام، جلوی تبدیل این طرح به قانون را گرفت. طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس، چیزی جز حذف شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی و قراردادمستقیم کارگران با دولت نبود. 🔹 پس از آن، طرحی در دولت (سازمان اداری و استخدامی کشور) مطرح شد و اکنون در حال انجام مقدمات آن هستند(جمع آوری اطلاعات اولیه کارکنان شرکتی شاغل در دولت) که به نقل از رئیس این سازمان، ۲۰% از این مرحله باقی مانده است و پس از تکمیل اطلاعات به ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت به قراردادی خواهند پرداخت. 🔹 اکنون تصور می‌شود منظور از این تبدیل‌وضعیت، قرارداد مستقیم است و قرارداد مستقیم یعنی حذف شرکت‌های پیمانکاری که قبلاً مجمع تشخیص مصلحت نظام آنرا خلاف مصلحت نظام تشخیص داده است. 🔹 دولت می‌تواند مانند سال ۱۳۹۰ بدون تصویب قانون جدید، شرکت‌های تأمین نیروی انسانی را حذف کند و اساساً وجود چنین شرکت‌هایی در قانون تعریف نشده و حذف آنها منع قانونی ندارد و نیازی هم به تصویب قانون جدید یا طرح ساماندهی کارکنان نیست. 🔹 بنابراین دولت امکان لغو بسیاری از پیمان‌ها را بدون نیاز به اجازه سایر قوا دارد؛ اما اینکه برنامه‌ی سازمان اداری و استخدامی کشور، تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد مستقیم و حذف شرکت‌های پیمانکاری مانند سال ۱۳۹۰ باشد، بعید به نظر می‌رسد و ... ۱۴۰۳/۱۱/۲۱ نفت آوران https://whatsapp.com/channel/0029VaKtilPICVflOpCh0A2b