Vacature: Projectjurist Handhaving en Veiligheid, zzp toegestaan Locatie: Zuid-Holland Duur: Tot 30 juni 2025 (met optie tot verlenging) Uren per week: 32-36 uur Opleidingsniveau: HBO Organisatie: Onze opdrachtgever is een dynamische gemeente in Zuid-Holland, gelegen in een regio die een unieke combinatie van stedelijke en landelijke vraagstukken biedt. Deze gemeente biedt een werkplek waar flexibiliteit, samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan. Er zijn volop kansen voor professionals die hun talenten willen inzetten voor maatschappelijke opgaven en willen bijdragen aan een vernieuwing van de dienstverlening. Functieomschrijving: Als Projectjurist Handhaving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren en verbeteren van de handhaving- en veiligheidsprocessen binnen de organisatie. Je helpt bij het inzichtelijk maken van de verdeling van eerstelijns en tweedelijns werkzaamheden en het verbeteren van werkprocessen. Je adviseert over de kwalificatie en vastlegging van deze werkzaamheden en werkt aan het actualiseren van handhavingsbesluiten en andere administratief-juridische processen. Je hebt een zelfstandige rol en werkt in samenspraak met de opdrachtgever om het project naar eigen inzichten uit te voeren. Daarnaast draag je bij aan de coaching van handhavers en het verbeteren van administratieve werkprocessen. Vereisten: Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelor in Rechten. Minimaal 3 jaar ervaring als (project)jurist bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar. Ervaring met het adviseren en opstellen van bestuurlijke maatregelen bij overtredingen. Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week. Gunningscriteria: Minimaal 4 jaar ervaring als jurist Handhaving en Vergunningen bij een gemeentelijke instelling. Minimaal 3 jaar ervaring met adviseren over juridische processen. Ervaring met het aanscherpen van verantwoordelijkheden volgens het ‘three lines’ model. Wat wij zoeken: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Zelfstandigheid en analytisch vermogen. Stressbestendigheid en overtuigingskracht. Servicegerichte en resultaatgerichte werkhouding. Wat bieden wij: Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Een project tot en met juni 2025, met optie tot verlenging. De kans om bij te dragen aan het verbeteren van de handhavings- en veiligheidsprocessen binnen de gemeente. Deadline voor inschrijving: 3 maart 2025, 09:00 uur. Selectiegesprekken: 6 maart 2025, tussen 15:00 en 17:00 uur. Interesse? Stuur mij dan z.s.m. jouw cv! ☎️ +31 (0)6 365 72 073 📪 [email protected]