Liderazgo y Reflexión
Liderazgo y Reflexión
February 13, 2025 at 09:08 PM
¿Sabías que el segundo órgano más grande del cuerpo es el hígado? Y es el segundo porque el primero es la piel. Digo esto porque a mi pobre compadre se le descompuso el hígado, sí su segundo órgano más grande en el cuerpo le dio cirrosis de tanto tomar, ya no era un tomador social, sino compulsivo; Se guardaba para tomar por eso nunca tenía ni 1 peso todo se lo acababa en la bebida. Hasta que llegó el momento que su Cuerpo no pudo más, muchas veces se sentía cansado sin hacer nada, empezó a bajar de peso y no prestó atención, hasta por partes la piel se le ponía amarilla o de un color más claro y le decían que vaya al médico pero nunca puso atención, él siguió con su vida normal, hasta que la cirrosis se le presentó. Para su buena fortuna consiguieron un donante inmediato y le reemplazaron el hígado, pero esto no le duró más que año y medio ya que igualmente comenzó a presentar los mismos síntomas, así comenzó a buscar un nuevo hígado ya que sabía el desenlace. Y que creen Lo encontró, pero esta vez recapacitó y prestó atención a todas las señales que se le iban presentando y so re todo a qué se debían esas manifestaciones en el cuerpo. Tuvo por necesidad que cambiar sus hábitos alimenticios primeramente, Y por supuesto cambiar la bebida por otro tipo de actividades cómo se escribir, leer a hacer deporte y qué creen, este segundo hígado, esta Segunda oportunidad si la esta disfrutando muy bien... En la vida y en lo laboral es igual, Muchas veces solo queremos corregir los resultados una vez que salen, pero ¿qué crees? ¡los resultados no se pueden corregir! porque ya son resultados. Igual que mi compadre, ese hígado ya no se podía reparar, porque ya estaba dañado, había que conseguir otro, y evitar que se dañe ¿pero cómo Iba a lograr eso? Primero dándose cuenta de lo que hacía y al hacerlo le causaba alguna señal en el cuerpo para poder corregirlo. Si, Se trata de corregir los comportamientos que nos llevan a obtener buenos o malos resultados. Así que a partir de este momento analiza muy bien lo que estás haciendo y los resultados Qué estás teniendo. ¡Si ya salieron, ya fueron! Identifica los comportamientos que no están siendo correctos, corrigelos, Cámbialos, Pero no hagas lo mismo esperando algo diferente. Cambia el comportamiento y seguramente cambiará tu resultado. #lideresdehoynuevaera

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