💰 Placené volno na tábor 2025? Čti stručné info! Jako zaměstnanec můžeš žádat o volno s náhradou mzdy (Zákoník práce §203a). 🏕 ✅ PODMÍNKY: Prac. poměr (ne DPP) / 1 rok práce s dětmi (min. 2x měsíčně, účastníci do 26 let) / Pořadatel: práv. osoba (střediska OK) / Tábor jakýkoliv (i vzdělávací akce). ✅ ZAMĚSTNAVATEL: Uvolní (až 3 týdny) / Proplatí 1 týden / Žádá OSSZ o refundaci. Rozhoduje zaměstnavatel! ➡️ DOLOŽIT: Žádost o pracovní volno / Potvrzení od střediska / Potvrzení o účasti a práci s dětmi / Prac. výkazy, smlouva, atd. ❗ Buď součinný, ať má zaměstnavatel/účetní co nejméně práce Více info: https://zpravodajstvi.skaut.cz/clanek/podminky-pro-poskytnuti-volna-s-nahradou-mzdy-na-tabory-v-r-2025-aneb-hyckejte-si-sveho-zamestnavatele #skaut