A Talent Academy é uma startup de RH que já movimentou R$ 6 bilhões em uma década com um modelo baseado em dados e tecnologia. À frente da operação está Maurício Betti, CEO e cofundador, que tem desafiado modelos tradicionais de gestão de pessoas, em entrevista exclusiva a Chris Pelajo, ele compartilhou detalhes de inovação e da importância da adaptabilidade. Para Betti, o diferencial competitivo hoje é saber usar dados desde o dia zero. Identificar o perfil, o talento e o potencial de cada colaborador logo na entrada é o que permite decisões melhores, líderes mais preparados e retenção mais estratégica. E, quando perguntado, o CEO ressaltou que empresas ainda têm dificuldade de se adaptar às mudanças rápidas do mercado e se agarram muito em tradições. 📹 https://youtube.com/shorts/H3IlyATkwCs