Im Rahmen der Tarifpflegegespräche konnten wir höhere Eingruppierungsmöglichkeiten für viele Beschäftigte erzielen. Aber: Ohne Antragstellung keine tarifrechtliche Grundlage zur höheren Eingruppierung! Nach dem 30. Juni 2025 können keine Ansprüche mehr geltend gemacht werden, solange die bisherige Tätigkeit unverändert fortgeführt wird. Wichtig: Die Anträge auf Höhergruppierung unterliegen der uneingeschränkten Mitbestimmung der Personalräte. Und zwar auch für den Fall, dass die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle beabsichtigt, diese abzulehnen! Nur mit Antragstellung ist also gewährleistet, dass Dich das starke Team Deines GdP-geführten Personalrates bei der Wahrung Deiner Rechte unterstützen kann!