📢 إزاي تبعد عن صفات المدير القليل وتبقى قائد ناجح؟ 💼✨ يا جماعة، المدير القليل مش بس واحد مش شاطر في شغله، لا! دا شخص ممكن يكون عنده عقد نفسية، وبيستخدم سلطته عشان يعوض إحساسه بالنقص 😔. يعني إيه؟ تخيّل مدير: 🙅‍♂️ شايف نفسه أعلى من الكل، بس جواه عارف إنه مش قد الكفاءات اللي حواليه. 😨 بيخاف من الموظفين الشاطرين، فبيحاول يقلل منهم بدل ما يدعمهم. 🎮 بيحب يتحكم في كل حاجة، مش عشان النظام، بس عشان يحس إنه هو اللي ماسك الدفة. 😡 لو حد نجح أو عارضه برأي، بياخده على إنه إهانة شخصية. 💬 بيستخدم تعليقات محبطة أو بيتجاهل إنجازات فريقه عشان يحس إنه الأهم. 🚫 دايمًا عايز يثبت إنه "الريس"، حتى لو على حساب نجاح الفريق أو الشغل نفسه. المدير ده مش قائد، ده شخص محتاج يشتغل على نفسه قبل ما يقود فريق 🙌. القائد الحقيقي هو اللي بيدعم فريقه، بيشجع الإبداع، وبيحترم كل واحد في مكانه 💪. 📈 عايز تبقى قائد مميز؟ ابدأ بنفسك، طور مهاراتك، وخليك داعم لكل اللي حواليك. النجاح الحقيقي بيجي لما الكل بينجح معاك 🌟. 🔥 لو بتفكر تبني بيزنس قوي أو تدير فريق بكفاءة، جرب خدماتنا: ✅ سجّل كـ #مسوق_أفلييت في #تجار_كوم وابدأ تسوق بذكاء. ✅ أنشئ متجر #أفلييت احترافي عبر #تجار_كوم ووسّع نطاق شغلك. ✅ استخدم أدوات #واتس360 لإدارة #واتساب_بزنس، #الأتمتة، و#الإشعارات الذكية لتواصل أقوى مع عملاءك 📲. 💡 كن قائد ملهم، مش مدير قليل! #القيادة #تطوير_الذات #نجاح_بزنس