*GFI Morning Review – 04/06/2025* *Tensiones entre EE.UU. y China: crítica abierta de Trump* La disputa comercial entre Estados Unidos y China volvió a intensificarse. El presidente Donald Trump, mediante redes sociales, calificó a Xi Jinping como “muy duro” y “extremadamente difícil para cerrar acuerdos”. Desde Pekín, instaron a Washington a “volver al camino correcto”. Un punto clave de desacuerdo son los minerales críticos, donde China mantiene una posición de ventaja estratégica frente a EE.UU. *El Senado debate la reforma tributaria de Trump* En Washington, el Senado inició el tratamiento del proyecto de reducción de impuestos impulsado por Trump. Según la oficina del líder de la mayoría, John Thune, es probable que se modifique la deducción de impuestos estatales y locales previamente aprobada por la Cámara Baja. Elon Musk volvió a expresar su descontento, afirmando que la legislación elimina los beneficios de ahorro, haciendo referencia a DOGE en sus declaraciones. *El mercado laboral muestra signos de enfriamiento* Según datos de ADP, la economía estadounidense podría haber sumado 114.000 nuevos empleos en mayo. El informe oficial de empleo, que se publicará a fin de semana, se espera confirme una desaceleración en el ritmo de contratación. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) adelantó que corregirá “errores menores” en los datos de abril, aunque esto no afectará indicadores clave como la tasa de desempleo. *Incendios en Canadá afectan la calidad del aire en EE.UU.* En Canadá, la amenaza de incendios forestales en Alberta comenzó a estabilizarse gracias a las lluvias, luego de haber obligado a evacuaciones y a la suspensión de aproximadamente el 7% de la producción diaria de petróleo del país. El humo cruzó hacia Estados Unidos, generando alertas de calidad de aire en Nueva York y en el noreste. *Despidos en Walmart y tensión política en Florida* Walmart recortó empleos en Florida tras los recientes fallos de la Corte Suprema sobre la residencia legal de migrantes, lo que refleja el impacto de estas decisiones en el mercado laboral. Además, los líderes universitarios del estado rechazaron al candidato finalista para presidir la Universidad de Florida, debido a su apoyo previo a iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).