⚖️ *¡Atención!* 💥 *El permiso de 5 días por enfermedad grave, hospitalización etc.. sigue siendo motivo de dudas y conflictos* 🤯 📌 *Por eso, te compartimos 6 sentencias clave del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional que aclaran cómo se aplica este derecho:* ✅ Alta hospitalaria NO pone fin al permiso ✅ Puedes tener que acreditar que sigue existiendo reposo ✅ El cómputo empieza el primer día laborable ✅ No tiene que coincidir con la fecha del hecho causante ✅ Son 5️⃣ días laborables, no naturales ✅ NO se puede limitar a 5 días al año, aunque lo diga la Directiva 🇪🇺 🗓️ ¡Cada vez que ocurra un hecho que lo justifique, tienes derecho a disfrutarlo! 🛡️ Defiende tus derechos laborales con información actualizada ✊ #permiso5días #derechoslaborales #ugtandalucía #hospitalización #enfermedad #tribunalsupremo #audiencianacional