*Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: що робити роботодавцю за сумісництвом* Гарантії для працівників-сумісників у разі їх відрядження за основним місцем роботи мають низку особливостей, які стосуються збереження робочого місця, оплати праці, а також впливу на трудові права та соціальні гарантії. Розгляньмо основні варіанти дій для роботодавця та працівника в таких ситуаціях *👉 Детальніше на 7eminar:* https://tinyurl.com/2j9w34aw