✅ فرسودگی شغلی؛ عامل اصلی استعفای زودهنگام کارکنان در ایران 🔸پژوهشگران جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بر این باور هستند که فرسودگی شغلی؛ عامل اصلی استعفای زودهنگام کارکنان در ایران است. رئیس جهاددانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی: 🔸امروزه گزارش‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۷۵ درصد از کارکنان در سراسر جهان استرس کاری مزمن را تجربه می‌کنند. فرسودگی روانی به تنهایی سالانه میلیاردها دلار زیان بهره‌وری ایجاد می‌کند. 🔸در ایران نیز مطالعات ملی و تحقیقات دانشگاهیان و حضور اساتید برجسته حاکی از آن است که نرخ فرسودگی شغلی نارضایتی شغلی و اختلالات اضطرابی در بسیاری از محیط های کاری رو به افزایش است. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews https://whatsapp.com/channel/0029VawaAhkATRSrjLzOVX2p