*BİLGİLENDİRME* > *KONU: Aile Sağlığı Merkezlerindeki Çalışma Saatleri ve Karşılığında Almanız Gereken Maaş.* Aile Sağlığı Merkezlerinde farklı zaman dilimlerinde çalışmalar mevcuttur. Tam zamanlı çalışma haftalık 45 saate tekabül eder. Bunun dışında en çok uygulanan 20-30-40 ve 50 saat gibi çalışmalar vardır. *Haftalık Çalışma sürelerine göre genel uygulanan Çalışma Saatleri* 1. Haftalık 20 saat çalışma: Personelin hafta içi 5 gün 08-12 saatleri arasında çalışması 2. Haftalık 30 saat çalışma: Personelin hafta içi 5 gün 08-15 veya 09-16 saatleri arasında çalışması 3. Haftalık 40 saat çalışma: Personelin hafta içi 5 gün 08-17 saatleri arasında çalışması 4. Haftalık 50 saat çalışma ( *mesaili çalışma* ): Personelin hafta içi 5 gün 08-19 veya 07-18 saatleri arasında çalışmasına tekabül eder. Kamu veya Özel iş yerlerinde *Yemek saatleri çalışmadan sayılmaz* ve yemek saatleri düşülerek hesaplama yapılır. *Tam zamanlı haftalık 45 saat çalışmak* Personelin hafta içi *08-18* saatleri arasında çalışması demektir. Fakat birçok Aile Sağlığı Merkezinde personelin çalışma saatlerinde esneklik sağlanarak *08-17* olarak uygulama yapılır. Buda şu anlama gelebilir. Çalışma saatinize göre asgari ücrete oranla bir miktar fazla maaş alırsınız. *Peki Asgari Ücrete ile Çalışma saatinize göre almanız gereken minimum Maaş nedir?* Bunun hesabı çok basittir. Asgari ücret (22.100TL) haftalık 45 saat çalışmanın karşığı idi. Bu nedenle Asgari ücreti 45e bölüp haftalık kaç saat çalışacak iseniz o saat ile (örneğin 30 saat) onunla çarpmanız sonucunda alacağınız, almanız gereken minimum maaşı öğrenmiş olursunuz. *Örneğin.* 08-15 saatleri arasında çalışacak olan bir Hemşire: 22.100/45x30=14.733TL (yaklaşık almanız gereken maaştır.) Şirketler Aile Sağığı Merkezlerinin sistemine hakim oldukları için size doğru maaş hesabı yaparlar *Fakat;* Aile hekimleri ile çalışan muhabecilerin hesabı farklıdır. Muhasebeciler maaş hesabını şu şekilde yapar. Tam zamanlı çalışan bir personele 30 gün sgk yapılır ve karşığlıında asgari ücret alır burda bir problem yoktur. Fakat *Örneğin* haftalık 30 saat çalışan personele 16gün sigorta yapması gerekiyorsa, Muhasebeci asgari ücreti 30a bölüp 16 ile çarparak (22.100/30x16=11.786 gibi yaklaşık bir rakam elde eder. 30 saat çalışmaya karşılık şirketlerin verdiği maaş: 14.733TL 30 saat çalışmaya karşılık muhasebecinin maaş: 11.786 TL *Aradaki fark her ay yaklaşık *2950TLdir* Haftalık 30 saat çalışan bir Personelin tam zamanlı çalışmaya (haftalık 45 saate) oranı 3/2dir. Personelin maaşıda aynı oranda hesaplanması gerekirken, Muhasebeciler 3/2 oranla çalışan personele neredeyse asgari ücret ile yarı yarıya gelebilek düzeyde maaş verdikleri görülmektedir. Eksik yada yalnış maaş alan personeller öncelikle durumu çalıştığınız Aile Hekimlerine izah ediniz ve düzeltilmesini talep ediniz. Umarım sizler için faydalı bir bilgi olmuştur. *İş İlanları ve diğer bilgilendirmeler için instagram sayfamızı (www.instagram.com/asm.sosyal.platform) ve bu kanalımızı lütfen takip ve tavsiye ediniz.*