إعلان وظيفة شاغرة المسمى الوظيفي: ميسّر مجتمعي (Community Facilitator) مكان العمل: القامشلي، تل حميس نوع العقد: دوام كامل التقارير إلى: مدير البيئة مدة المشروع: 8 اشهر عدد الشواغر: 2 تاريخ الإغلاق 15/6/202: هدف الوظيفة: سيكون الميسّر المجتمعي مسؤولًا عن تقديم جلسات توعية حول صحة التربة، حصاد مياه الأمطار، والممارسات المستدامة لإدارة المياه في القرى الواقعة ضمن منطقة تل حميس. سيتعاون بشكل وثيق مع أفراد المجتمع، اللجان المحلية، وطاقم المشروع لضمان مشاركة فعّالة، وتنسيق الجوانب اللوجستية للجلسات، وتقديم تغذية راجعة ميدانية هامة. وتُعد هذه الوظيفة محورية في تمكين المزارعين من خلال التعلم التشاركي، وتعزيز تبادل المعرفة بشكل شامل، ودعم تنفيذ ممارسات زراعية مستدامة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تقديم جلسات التوعية • تنفيذ جلسات توعية في ثلاث قرى ضمن منطقة تل حميس، وضمان أن تكون المحتويات مفهومة وملائمة لمختلف المشاركين (بما في ذلك النساء والشباب). • استخدام أساليب تفاعلية لتعليم مفاهيم عملية تتعلق بصحة التربة، الحفاظ على المياه، والزراعة المقاومة لتغير المناخ. • توزيع نشرات وأدلة مطبوعة أعدها فريق المشروع، ودعم استيعابها من خلال العروض التوضيحية أو أمثلة واقعية. 2. تعبئة المجتمع • تحفيز المزارعين، بما فيهم النساء والفئات المهمشة، على حضور الجلسات والمشاركة في فحوصات التربة والأنشطة اللاحقة. • المساعدة في اختيار أعضاء لجان بيئية من بين المشاركين في الجلسات. 3. التنسيق واللوجستيات • تنسيق الجوانب اللوجستية للجلسات بما في ذلك تجهيز المكان، حضور المشاركين، توزيع المواد، وتنسيق الجدول الزمني مع المواسم الزراعية. • دعم الفريق الفني في تنظيم اجتماعات المتابعة، الدورات التدريبية، وجمع التغذية الراجعة. 4. جمع البيانات والتغذية الراجعة • جمع كشوف الحضور، التغذية الراجعة من الجلسات، والملاحظات الأساسية من المجتمع. • المساعدة في جمع بيانات نوعية خلال الأنشطة وتقديم تقارير دورية إلى منسق المشروع أو الفريق الميداني. • المساهمة في تحديد الاحتياجات أو التحديات المجتمعية الناشئة بناءً على التفاعل المباشر. 5. دعم المجتمع وتعزيز الشمول • ضمان أن تكون الجهود التوعوية ملائمة ثقافيًا وحساسة للسياقات الجندرية والهياكل القبلية المحلية. • تعزيز المشاركة الشاملة وخلق مساحات آمنة لتمكين النساء والشباب من المساهمة. • تشجيع التعلم بين الأقران من خلال تحديد المشاركين النشطين الذين يمكنهم أن يكونوا سفراء معرفة. المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم والخبرة • شهادة ثانوية كحد أدنى؛ يفضل شهادة جامعية في الزراعة، العلوم الاجتماعية، التعليم، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في العمل المجتمعي، التيسير، أو الإرشاد الزراعي، ويفضل في المناطق الريفية أو القبلية. المعرفة والمهارات • الإلمام بالزراعة، صحة التربة، استخدام المياه في الزراعة، أو القضايا البيئية في شمال شرق سوريا. • مهارات تيسير وتواصل قوية، والقدرة على التفاعل مع جماهير متنوعة (رجال، نساء، شباب). • خبرة في العمل مع اللجان المجتمعية أو المنظمات غير الحكومية أو المشاريع التشاركية. • معرفة أساسية بمبادئ التعليم للكبار والأساليب التشاركية. اللغة • الطلاقة في اللغة العربية (كتابة ومحادثة) شرط أساسي. • المعرفة باللغة الإنجليزية والكردية (الكرمانجية) تعتبر ميزة إضافية. كفاءات أخرى • مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة. • حساسية ثقافية، وصبر، والتزام بالتنمية القائمة على المشاركة. • القدرة على التنقل يوميًا ضمن منطقة تل حميس. سمات مرغوبة: • خلفية في الزراعة أو تجربة معيشية في السياق المحلي. • شغف بالاستدامة البيئية وتمكين المجتمعات. • خبرة في العمل مع مجموعات نسائية أو شبابية. فرص متكافئة: مركز آشتی هو جهة توظيف تكافؤ الفرص، ويشجع الأفراد المؤهلين للتقدم للوظيفة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو النزوح أو الخلفية العرقية. يُشجع النساء وأفراد المجتمع المحلي على التقديم بشدة. سياسة حماية الطفل: يؤكد مركز آشتی على الالتزام المستمر من قبل موظفيه، والمتقدمين للوظائف، وشركائه، وكل من يتعامل معه، باتباع سياسات حماية الطفل لضمان بيئة عمل آمنة تحافظ على أمن وسلامة الأطفال. كيفية التقديم: يُشجّع المتقدمون المؤهلون على تقديم طلباتهم من خلال الرابط المرفق أدناه: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0zQ9eToYLY9j5Ut_JSRexWpzaVwJ8tZVUxHdnjDKgE_oiDA/viewform?usp=pp_url Vacancy Announcement Job Title: Community Facilitator Location: Qamishli, Tal Hamis Contract Type: Full-time Reports to: Environment Manager Project Duration: 8 Months Number of opening: 2 Closing Date: 15/6/2025 Purpose of the Position: The Community Facilitator will be responsible for delivering awareness sessions on soil health, rainwater harvesting, and sustainable water management practices in villages across Tal Hamis. Working closely with community members, local committees, and project staff, the facilitator will ensure active community engagement, coordinate logistics for sessions, and provide critical feedback from the field. The role is central to empowering farmers through participatory learning, promoting inclusive knowledge sharing, and supporting the implementation of sustainable agricultural practices. Key Responsibilities: 1. Awareness Session Delivery • Deliver awareness sessions across three villages in Tal Hamis, ensuring content is accessible and relevant to diverse participants (including women and youth). • Use interactive methods to teach practical concepts related to soil health, water conservation, and climate-resilient farming. • Distribute printed handouts and guides prepared by the project team and support comprehension through demonstrations or real-life examples. 2. Community Mobilization • Mobilize farmers, including women and marginalized groups, to attend awareness sessions and participate in soil testing and follow-up activities. • Identify and support the selection of environmental committee members from among session participants. 3. Coordination & Logistics • Coordinate session logistics including venue preparation, participant attendance, materials distribution, and schedule alignment with agricultural seasons. • Support the technical team in organizing follow-up meetings, training sessions, and feedback collection. 4. Data Collection & Feedback • Collect attendance sheets, session feedback, and basic observations from community members. • Assist in gathering qualitative data during activities and provide regular updates to the field/project coordinator. • Help identify emerging community needs or challenges based on direct interactions. 5. Community Support and Inclusion • Ensure that awareness efforts are culturally appropriate and sensitive to local gender dynamics and tribal structures. • Promote inclusive participation and create safe spaces for women and youth to contribute during activities. • Encourage peer-to-peer learning by identifying active participants who can serve as knowledge ambassadors. Required Qualifications and Skills: Education & Experience • Secondary education required; university degree in agriculture, social sciences, education, or a related field preferred. • At least 2 years of experience in community outreach, facilitation, or agricultural extension work, ideally in rural or tribal areas. Knowledge & Skills • Familiarity with agriculture, soil health, water use in farming, or environmental issues in northeast Syria. • Strong facilitation and communication skills, with the ability to engage a variety of audiences (men, women, youth). • Experience working with community committees, NGOs, or in participatory projects. • Basic knowledge of adult learning principles and participatory methodologies. Language • Fluency in Arabic (spoken and written) is required. • Knowledge of English and Kurdish (Kurmancî) is an asset. Other Competencies • Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks. • Cultural sensitivity, patience, and a commitment to participatory development. • Ability to travel daily within Tal Hamis. Desirable Traits: • Background in farming or lived experience in the local context. • Passion for environmental sustainability and community empowerment. • Experience in working with women or youth-focused groups. Equal Opportunity: Ashti Center is an equal-opportunity employer and encourages applications from qualified individuals regardless of gender, age, disability status, displacement or ethnic background. Women and members of local communities are strongly encouraged to apply. Child Safeguarding Policy Ashti Center emphasizes the continuous obligation by its employees, job candidates, partners, and all those interacting with it to adhere to child protection policies to ensure a safe working environment that safeguards the security and well-being of children. How to Apply: Qualified candidates are encouraged to apply for the position through the link provided below: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0zQ9eToYLY9j5Ut_JSRexWpzaVwJ8tZVUxHdnjDKgE_oiDA/viewform?usp=pp_url Vacancy Announcement Job Title: Community Facilitator Location: Qamishli, Tal Hamis Contract Type: Full-time Reports to: Environment Manager Project Duration: 8 Months Number of opening: 2 Closing Date: 15/6/2025 Purpose of the Position: The Community Facilitator will be responsible for delivering awareness sessions on soil health, rainwater harvesting, and sustainable water management practices in villages across Tal Hamis. Working closely with community members, local committees, and project staff, the facilitator will ensure active community engagement, coordinate logistics for sessions, and provide critical feedback from the field. The role is central to empowering farmers through participatory learning, promoting inclusive knowledge sharing, and supporting the implementation of sustainable agricultural practices. Key Responsibilities: 1. Awareness Session Delivery • Deliver awareness sessions across three villages in Tal Hamis, ensuring content is accessible and relevant to diverse participants (including women and youth). • Use interactive methods to teach practical concepts related to soil health, water conservation, and climate-resilient farming. • Distribute printed handouts and guides prepared by the project team and support comprehension through demonstrations or real-life examples. 2. Community Mobilization • Mobilize farmers, including women and marginalized groups, to attend awareness sessions and participate in soil testing and follow-up activities. • Identify and support the selection of environmental committee members from among session participants. 3. Coordination & Logistics • Coordinate session logistics including venue preparation, participant attendance, materials distribution, and schedule alignment with agricultural seasons. • Support the technical team in organizing follow-up meetings, training sessions, and feedback collection. 4. Data Collection & Feedback • Collect attendance sheets, session feedback, and basic observations from community members. • Assist in gathering qualitative data during activities and provide regular updates to the field/project coordinator. • Help identify emerging community needs or challenges based on direct interactions. 5. Community Support and Inclusion • Ensure that awareness efforts are culturally appropriate and sensitive to local gender dynamics and tribal structures. • Promote inclusive participation and create safe spaces for women and youth to contribute during activities. • Encourage peer-to-peer learning by identifying active participants who can serve as knowledge ambassadors. Required Qualifications and Skills: Education & Experience • Secondary education required; university degree in agriculture, social sciences, education, or a related field preferred. • At least 2 years of experience in community outreach, facilitation, or agricultural extension work, ideally in rural or tribal areas. Knowledge & Skills • Familiarity with agriculture, soil health, water use in farming, or environmental issues in northeast Syria. • Strong facilitation and communication skills, with the ability to engage a variety of audiences (men, women, youth). • Experience working with community committees, NGOs, or in participatory projects. • Basic knowledge of adult learning principles and participatory methodologies. Language • Fluency in Arabic (spoken and written) is required. • Knowledge of English and Kurdish (Kurmancî) is an asset. Other Competencies • Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks. • Cultural sensitivity, patience, and a commitment to participatory development. • Ability to travel daily within Tal Hamis. Desirable Traits: • Background in farming or lived experience in the local context. • Passion for environmental sustainability and community empowerment. • Experience in working with women or youth-focused groups. Equal Opportunity: Ashti Center is an equal-opportunity employer and encourages applications from qualified individuals regardless of gender, age, disability status, displacement or ethnic background. Women and members of local communities are strongly encouraged to apply. Child Safeguarding Policy Ashti Center emphasizes the continuous obligation by its employees, job candidates, partners, and all those interacting with it to adhere to child protection policies to ensure a safe working environment that safeguards the security and well-being of children. How to Apply: Qualified candidates are encouraged to apply for the position through the link provided below: