👥 Нетворкінг для команди Прикарпаттяобленерго відбувся у форматі ігрової діагностичної сесії або, як ми звикли називати це старим добрим неукраїнським словом, «тімбілдинг». І тут дуже швидко все стає на свої місця: ти в команді чи просто в кімнаті з людьми, з якими нема нічого спільного. ‼️ Добрі новини: цього разу була команда, яка не зникає з радарів ні в шторм, ні в туман. Підтримка - жива. Делегування - без драми. Лідерство - функціональне. І все це без надутих щік, без псевдомотиваційних цитат і без ієрархічного тиску. 😘 А тепер про приємне: щойно досягли загальної мети - ніхто не втік у «ну, я своє зробив». Навпаки: «А кому допомогти з бізнесом?», «У кого дірка в бюджеті? На, тримай кошти». Учасники реально почали ділитися вільними ресурсами, тягнути одне одного вгору, працювати не на себе, а РАЗОМ заради кожного. 💡 І не тому, що «так треба» (у нас такого в правилах нема). А тому що здорове середовище формує здорову взаємодію. Видалась така собі демоверсія того, як працюють живі громади й адекватні країни: спільна мета і простір для особистих цілей не конфліктують - вони підсилюють одне одного.