🩺Набув чинності новий Порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я. Що змінюється: 🔹 Єдиний Порядок і Сертифікат Замість п’яти нормативних актів діятиме єдина номенклатура спеціальностей та спільний порядок атестації для всіх працівників сфері охорони здоров’я Також вперше запроваджено єдиний документ — Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації. Він діятиме протягом усієї професійної діяльності людини. 🔹 Атестація – на місці роботи 📌 Відтепер чергова атестація відбуватиметься у медзакладі, а не в регіональних чи центральних комісіях. Без заяви — автоматично. Заяву подають лише ті, хто претендує на підвищення рівня кваліфікації. 📅 Чергова атестація проходитиме раз на п’ять років. Для працівників, у яких у півріччі закінчується строк дії Сертифіката, медзаклади проводитимуть атестацію двічі на рік. 🔹 Відновлення після війни Атестацію поновлять через 6 місяців після припинення/скасування воєнного стану. Усі сертифікати, що спливли під час війни, автоматично подовжуються на цей самий період. 🔹 Позачергова атестація Можлива у разі порушень або відсутності практики понад 3 роки. Рішення — за спеціальною комісією. 🔹 Безперервний професійний розвиток (БПР) Ведення освітнього портфоліо запроваджується для всіх медичних фахівців, не лише лікарів. ✅ До 30.06.2025 — діють старі критерії нарахування балів БПР. ✅ З 01.07.2025 — нові критерії. 📌 Мінімум на рік: 50 балів (лікарі, фармацевти), 30 балів (медсестри, фахівці). 🔹 Перехідні положення Працівники, зараховані до 6.06.2022, можуть продовжувати працювати на займаних посадах, якщо їх назви відповідають стандартам або Довіднику кваліфікаційних характеристик Оновлена модель атестації є перехідною і стане основою для майбутньої моделі визнання та підтвердження професійних кваліфікацій в органах професійного самоврядування, створення яких передбачено урядовим законопроєктом про самоврядування у сфері охорони здоров’я (реєстр. № 10372).