Закон визначає обов'язок пенсіонера повідомляти про факт свого працевлаштування або звільнення з роботи (стаття 16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), оскільки право на виплату пенсії / визначення її розміру в окремих випадках залежить від того, чи працює пенсіонер, чи ні. Зокрема, пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. У разі працевлаштування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється та поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи. Водночас робота на посаді асистента вчителя в загальноосвітньому навчальному закладі не дає права на призначення пенсії за вислугу років. Відтак факт роботи на зазначеній посаді не впливає на виплату пенсії за вислугу років.