http://Telegram.me/tcotslar #آیامیدانید #دانستنی_های_کاروتامین_اجتماعی   📌آیا میدانید؛  در قراردادهای کار اعم از کتبی و شفاهی، در صورت تردید در اصل احراز رابطه کارگری کارفرمایی، اثبات موضوع بر عهده کارگر است لیکن پس از احراز رابطه مذکور، در صورت تردید در مدت دار بودن یا دائم بودن آن، اثبات محدودیت مدت قرارداد با کارفرماست. کانال شرحی برقانون ومقررات نظام صنفی وسایرقوانین موضوعه طاهرمحمدی کانال تلگرام‌ 👇👇👇 http://Telegram.me/tcotslar کانال واتس آپ 👇👇👇 https://whatsapp.com/channel/0029VaWhcabFCCoMbu62TL0E