⭐️ Content Marketing Specialist до Ringostat ✏️ Що робити? – Брати участь у створенні контент-стратегії та реалізації контент-плану. – Створювати контент. Писати експертні статті, кейси, прес-релізи, нативний PR-контент, розроблювати контент про продукт та аналітичні матеріали. – Писати статті-дослідження ринку та конкурентів: від вибору актуальної теми до публікації аналітичних матеріалів. Аналіз трендів, збір і обробка даних, формування висновків, підготовка зрозумілих звітів та статей для бізнес-аудиторії та ЗМІ. – Створювати партнерський і клієнтський контент. Працювати з партнерами та клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд. – Співпрацювати з PR спеціалістами від написання пресрелізу до його дистрибуції у великих ЗМІ. 📌 Що потрібно? – Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT / SaaS-компаніях або досвід журналіста / редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо). – Знання англійської мови на рівні B2+ (для грейду Senior), В1+ (для грейду Middle). – Досвід написання всіх типів контенту: експертних статей, кейсів, PR-матеріалів, статей про релізи та оновлення продукту, email-розсилок тощо. – Досвід проведення статей-досліджень: від формування ідеї до публікації результатів. Вміння аналізувати ринок, тренди, збирати та обробляти дані, створювати зрозумілі й корисні аналітичні матеріали для бізнесу та ЗМІ. – Бажано навички верстки та роботи в WordPress, Sendpulse, Intercom тощо. – Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей. – Уважність, цілеспрямованість, самоорганізованість, відповідальність за результат. 🌿 Які умови? – Welcome bonus $1000 після успішного проходження випробувального терміну. – Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. – Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. – Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом. – Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. – Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. – Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які можна витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. – Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. – Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці). – Можливість навчання та розвитку. – Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. 📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та листа на пошту: [email protected]