Case o 30% de emprego temporal. Este é o dato alarmante que define o emprego público en Galicia, unha precariedade especialmente patente na sanidade. O SERGAS, por exemplo, asina unha media de 14 contratos temporais por hora para cubrir as necesidades do día a día. Para facer fronte a este grave problema e reducir esta porcentaxe é fundamental un cambio de enfoque: axilizar drasticamente os procesos de selección. A resolución das Ofertas de Emprego Público (OPE) debe ser moito máis rápida, evitando situacións inaceptables como o último concurso de enfermería, que levou máis de dous anos. Sen esta axilidade administrativa, o sistema permanecerá atrapado entre a inestabilidade dos contratos diarios e as solucións que, por levar tanto tempo, chegan só cando xa non son eficaces. Facer fronte a esta crise demanda un enfoque multidimensional e compromiso colectivo. O futuro da nosa saúde depende diso.