Wusstest du, dass jeder dritte Deutsche innerlich gekündigt hat 🤔? Laut dem „Work-Happiness Report“ liegt das Problem meist nicht am Gehalt, sondern an der Führungskraft. Viele wären sogar bereit, bis zu 22 % weniger zu verdienen – wenn nur das Arbeitsklima besser wäre. Motivation fehlt oft 🫩: 59 % machen ihre Arbeit zwar ordentlich, aber ohne Leidenschaft 🔥. Dabei sind gute Führung, Sinn in der Arbeit und ein starkes Team die wichtigsten Faktoren für echtes Arbeitsglück. Flexible Arbeitszeiten und die Übereinstimmung von Werten zwischen Job und Person spielen ebenfalls eine große Rolle. Vielleicht sollten wir mehr auf diese Dinge achten, statt nur auf den Gehaltszettel 💸!   Mehr bei BILD https://on.bild.de/4kFXV9j