Über Mitarbeiterbeteiligungsmodelle lassen sich Führungs- und Fachkräfte binden. Große Unternehmen wie die Voestalpine oder Siemens setzen seit Jahren auf das Modell. Doch auch heimische Start-ups kommen auf den Geschmack. Studien zeigen – das zahlt sich aus 👉 https://bit.ly/4mFOo3V