🔍 Nuevo sistema optativo para reemplazar la indemnización por despido Desde hoy entró en vigencia el nuevo Sistema de Fondo de Cese Laboral, una alternativa prevista en la Ley de Bases que reemplaza la indemnización tradicional, siempre que haya acuerdo entre empresa y trabajador. ➡️ Este mecanismo permite constituir un fondo común (por fideicomiso o fondo de inversión), que será administrado por entidades supervisadas por la CNV. Se financiará con aportes mensuales, fijos o proporcionales, pactados previamente. ✅ Es voluntario, no reemplaza automáticamente la indemnización actual, y debe estar incluido en convenios colectivos. Los fondos serán inembargables y se usarán exclusivamente ante el cese laboral. La medida busca dar mayor previsibilidad, transparencia y fomentar el ahorro interno.