*Licencia de paternidad seguirá de 14 días y no habrá incapacidad por menstruación.* Otro de los puntos que se aprobó en el proyecto de reforma laboral tiene que ver con las obligaciones especiales del empleador y las licencias de paternidad. El artículo 16 definió cuáles serán los casos en los que el empleador deberán conceder licencias remuneradas mientras que la eliminación del artículo 49 deja a la licencia para padres en dos semanas 📝Lea más en: https://lc.cx/bGZIbu