English Below: إعلان تعاقد: مطوّر/ة سياسات وإجراءات مؤسسية (Expert Policy and Procedure Developer) الجهة: مؤسسة السلام الإنسانية (SHF) ملخص الوظيفة: تسعى مؤسسة السلام الإنسانية (SHF) إلى تطوير نظامها المؤسسي وتعزيز بنيتها التنظيمية، وتبحث عن خبير/ة في تطوير السياسات والإجراءات يمتلك/تمتلك خبرة واسعة في هذا المجال لدعم جهود التحسين المؤسسي. نوع التعاقد: عقد خدمي يُحدد بناءً على عدد أيام العمل. مدة التعاقد: 30 يوم عمل. مكان التعاقد: مرن – حضورياً في تركيا أو سوريا حسب المتاح، أو عن بُعد. هدف التعاقد: مراجعة وتطوير السياسات والإجراءات المؤسسية الخاصة بمؤسسة السلام (SHF)، وضمان توافقها مع المعايير الدولية وأطر الحوكمة والتشريعات المعمول بها في الدول التي تعمل ضمنها المؤسسة. المهام والمسؤوليات: • مراجعة السياسات الحالية وتحديد الثغرات والفجوات المؤسسية. • تطوير سياسات وإجراءات مكتوبة تغطي المجالات الإدارية، المالية، الموارد البشرية، الحوكمة وغيرها. • التنسيق مع فرق العمل والإدارات المعنية لضمان الفهم والتطبيق الصحيح للسياسات، وتقديم جلسات تعريفية عند الحاجة. المؤهلات المطلوبة: • شهادة جامعية في الإدارة العامة، القانون، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير السياسات والإجراءات، ويفضل ضمن مؤسسات غير ربحية أو إنسانية. • معرفة جيدة بالتشريعات، أنظمة الحوكمة، واللوائح التنظيمية ذات الصلة. الكفاءات المطلوبة: • مهارات تحليل تنظيمي وصياغة سياسات عالية المستوى بشكل متماسك وواضح. • القدرة على مواءمة السياسات مع المتطلبات القانونية وشروط الجهات المانحة. • مهارات تواصل قوية وقدرة على التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات. رابط التقديم: https://forms.gle/RhAnG7agCaYn1t219 آخر موعد للتقديم29 -05-2025 : Contract Announcement: Expert Policy and Procedure Developer Organization: Salam Humanitarian Foundation (SHF) Job Summary: Salam Humanitarian Foundation (SHF) is seeking to enhance its institutional systems and is looking for an experienced expert in developing policies and procedures to support this process. Type of Contract: Service contract based on the number of working days. Contract Duration: 30 working days. Location: Flexible – in-person in Turkey or Syria (if available) or remotely. Objective of the Assignment: To review and develop SHF’s institutional policies and procedures, ensuring alignment with international standards and the legal frameworks of the countries where SHF operates. Key Responsibilities: • Review existing policies and identify institutional gaps and needs. • Develop clear and coherent written policies and procedures covering administrative, financial, HR, governance, and other areas. • Coordinate with internal teams to ensure understanding and proper implementation of the policies, and conduct orientation sessions when needed. Required Qualifications: • A university degree in Public Administration, Law, Human Resources, or a related field. • Minimum of 5 years of experience in developing institutional policies and procedures, preferably in nonprofit or humanitarian settings. • Solid knowledge of governance systems, regulatory frameworks, and relevant legal standards. Required Competencies: • Strong skills in organizational analysis and clear, coherent policy writing. • Ability to align policies with legal frameworks and donor requirements. • Excellent communication and coordination skills with the ability to gather and analyze input from various departments. Application Link: https://forms.gle/RhAnG7agCaYn1t219 Application Deadline: 29 – 05- 2025 لمزيد من الفرص تابعنا على فيسبوك https://www.facebook.com/profile.php?id=61561117077867&mibextid=ZbWKwL وعلى واتساب https://whatsapp.com/channel/0029VaxAdNcISTkEnGDvOo1a #find_job