*Corte Constitucional T-155 de 2025.* Trabajo de tiempo parcial y de jornada completa. Estabilidad laboral reforzada y seguridad social. Deber de afiliación al sistema general de riesgos laborales. Ineficacia de la renuncia (despido indirecto). https://drive.google.com/file/d/1rnRh_rQq9g3_tU9Q_YMsibTyK0Lxygvf/view?usp=drivesdk