La Fundación Cultura de Trabajo busca un/a Analista de Recursos Humanos dinámico/a y comprometido/a para liderar las tareas de intermediación laboral, conectando a personas en situación de vulnerabilidad con oportunidades de empleo digno. El/la Analista será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación de candidatos/as con empresas y organizaciones, promoviendo la inclusión laboral y el desarrollo socioeconómico. Responsabilidades Gestionar el proceso completo de intermediación laboral, desde la recepción de perfiles hasta la vinculación con empresas. Relevar y analizar las necesidades de personal de las empresas y organizaciones aliadas. Realizar entrevistas de admisión a candidatos/as, evaluando sus habilidades, experiencias y potencial. Conectar a los/las candidatos/as con las oportunidades laborales que mejor se adapten a su perfil. Brindar acompañamiento personalizado a los/las candidatos/as durante el proceso de búsqueda de empleo y en la etapa de inserción laboral. Participar en el diseño e implementación de talleres y capacitaciones para fortalecer habilidades blandas y técnicas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y empresas, garantizando la calidad y precisión de la información. Elaborar informes de gestión y seguimiento de las actividades de intermediación laboral. Participar en eventos y ferias de empleo para promover la Fundación y las oportunidades laborales disponibles. Establecer y fortalecer relaciones con empresas y organizaciones, identificando nuevas oportunidades de colaboración. Requisitos Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en intermediación laboral, reclutamiento y selección, o áreas relacionadas. Conocimiento del mercado laboral y de políticas de empleo. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Compromiso con la misión y los valores de la Fundación Cultura de Trabajo. Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office, CRM). Monotributo al día (excluyente). Deseable: Experiencia en el trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad. Conocimiento de herramientas de evaluación de competencias. Ofrecemos: La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral y el desarrollo social. Un ambiente de trabajo dinámico y con sentido. Honorarios a convenir. Flexibilidad horaria. Para Postularse: Completá el siguiente formulario: 👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSddlhBl4zconLKYHhIjVRjNoMUds1Oj6RNtp8L9XRAQN-eMSg/viewform?usp=header