‏سلوكيات القائد الهدّام (متى ما تمت ملاحظة تلك السلوكيات فتأكدوا أنه قائد هدّام): - تغذية الأوهام التي تخلق التبعية بدلاً من الاستقلال - التخويف المستمر للاتباع - تشجيع الامتثال وخنق التفكير النقدي - تضليل الأتباع من المرؤوسين - تجاهل الضوابط الأخلاقية وعدم النزاهة والفساد - تشجيع المرؤوسين على كره الآخرين وتدميرهم - الفشل في إرشاد أو رعاية الآخرين - الطمع والجشع في حب السلطة والمجد والثروة - الأنا وحب العظمة التي تجعل القائد لايرى أوجه القصور في شخصيته مما يحد من قدرته على التجديد والتطوير الذاتي - الغطرسة التي تمنعه من الاعتراف بأخطائه وبالتالي إلقاء اللوم على الآخرين - الميل نحو الاستهتار وتجاهل تبعات أفعاله - الجُبن الذي يؤدي بالقائد إلى الابتعاد عن المهام والعبارات الصعبة. د. خالد الثبيتي