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DT Arturo Meneses Vega

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About DT Arturo Meneses Vega

Director Técnico en Fútbol Licencia Pro(FMF) y (Universidad de Leipzig), Scouting y Analista Táctico y de rendimiento (CEDIFA), Coach Business, Coordinador y Responsable Metodológico de Formación y Alto Rendimiento. Pragmático y de ideas progresistas.

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6/17/2025, 10:02:53 AM
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6/17/2025, 10:04:12 AM
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6/13/2025, 9:24:24 AM

👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻𝟱 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 (𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀) 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗻𝗮́𝗹𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝘂́𝘁𝗯𝗼𝗹 ⚽📊 Hace años descubrí el poder oculto tras los datos de los juegos de futbol. Si quieres empezar a analizarlos de una manera más profesional; estos son los pasos que me hubiera gustado conocer desde el principio: 𝟭. 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗳𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮𝘀. No necesitas acceso exclusivo: la mejor información ya está disponible públicamente. Mis favoritos: - 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘀𝗕𝗼𝗺𝗯: Datos tácticos granulares (eventos, xG, presión) de Messi, Champions y más. Es el ejercicio perfecto para aprender. - 𝗙𝗕𝗥𝗲𝗳: Estadísticas comparativas de jugadores/equipos. Ideal para scouting. - 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁: Valores de mercado, historiales y perfiles detallados. - 𝗪𝗵𝗼𝗦𝗰𝗼𝗿𝗲𝗱: Stats en tiempo real con heatmaps y ratings. - 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀: La hoja de transmisión de [Ben Griffis](https://twitter.com/BeGriffis) con recursos de videoanálisis. 𝟮. 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗧𝘂𝗯𝗲 (𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀). - 𝗙𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗼𝗳 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴: Comunidad liderada por científicos como David Sumpter. Incluye código descargable. - 𝗠𝗰𝗞𝗮𝘆 𝗝𝗼𝗵𝗻𝘀:Tutoriales paso a paso con Python (Pandas, Matplotlib). - 𝗟𝗮𝗻𝘂𝘀𝗦𝘁𝗮𝘁𝘀: Proyectos reales, desde web scraping hasta modelos predictivos. 𝟯. 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂 𝗼𝗷𝗼 𝘁𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗼. Los datos sin contexto son inútiles. Combínalos con: - 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘁𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮: Mira repeticiones enfocándote en movimientos 𝘀𝗶𝗻 𝗯𝗮𝗹𝗼́𝗻 y estructuras. - 𝗟𝗶𝗯𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲: "Soccermatics" (David Sumpter) o"The Mixer" (Michael Cox). - 𝗖𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀: AFOPRO (análisis de video) o el curso gratuito de StatsBomb. 𝟰. 𝗘𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀 (𝗮𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗮𝗻 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲𝗻̃𝗼𝘀). - 𝗘𝗷𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼 𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗹𝗹𝗼: Gráfica de pases de un jugador usando Python + StatsBombPy. - 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼 Dashboard con Tableau/Power BI comparando xG por liga. - 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲: Documenta tu proceso (limpieza de datos, metodología, hallazgos). 𝟱. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘁𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲 𝗿𝗲𝗱 - 𝗧𝘄𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿/𝗫: Usa hashtags como #FootballAnalytics y etiqueta a expertos. - 𝗚𝗶𝘁𝗛𝘂𝗯: Sube tus códigos para recibir feedback. - 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘂𝗺/𝗦𝘂𝗯𝘀𝘁𝗮𝗰𝗸: Comparte artículos de formato largo o ideas de formato corto, construya su propia voz. Ya adentrado, descubrirás muchos recursos y muchos cursos como de CEDIFA, Barcelona Innovation, CONMEBOL Evolution, MBA Schooll y muchos otros más donde aprenderás a mayor profundidad y precisión para ser todo un profesional del análisis táctico y de rendimiento del fútbol... #equipo #analisis #futbol #datos

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6/13/2025, 9:23:52 AM
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5/25/2025, 7:15:20 AM

👆🏻El Poder del Equipo: Juntos Hacemos Grandeza El éxito más auténtico no brilla en logros individuales, sino en el resplandor colectivo de un equipo unido. Como bien dice la frase: "No se trata de ser el mejor en el equipo, sino de hacer que el equipo sea el mejor". Porque la verdadera grandeza no se construye en solitario, sino con manos que se entrelazan, ideas que se multiplican y sueños que se comparten. Claves para Alcanzar el Éxito Colectivo 1. La Colaboración es el Combustible Un equipo que trabaja en armonía logra lo imposible. Fomenta un espacio donde cada voz importe, donde el "nosotros" sea más fuerte que el "yo". Porque cuando sumamos talentos, no hay meta que se resista. 2. Confianza: El Cimiento de Todo Equipo Sin confianza, no hay equipo; hay solo individuos compartiendo espacio. Cultívala con honestidad, respeto y apoyo incondicional. Solo así nacerá la valentía para innovar, fallar y volver a intentarlo… juntos. 3. Metas Compartidas, Pasión Multiplicada Un barco sin rumbo nunca llega a puerto. Define objetivos claros, retadores y significativos. Que cada miembro sienta que su esfuerzo es una pieza clave en un propósito mayor. 4. La Diversidad es Nuestra Mayor Fuerza No hay dos mentes iguales, y eso es una bendición. Celebra las diferencias, porque son las que generan ideas revolucionarias. Un equipo diverso es un equipo invencible. 5. Celebra Cada Victoria Como Equipo El reconocimiento individual es efímero; el éxito compartido, eterno. Brinda por cada logro, por pequeño que sea, porque son esos momentos los que tejen una cultura de unidad y orgullo colectivo. Evolución Constante: El Equipo que Aprende, Triunfa El mundo cambia, los desafíos se transforman… y los equipos excepcionales se reinventan. Evalúa, ajusta y crece. La adaptabilidad es el secreto de los equipos que dejan huella. El Liderazgo que Inspira Un verdadero líder no busca brillar, sino encender la chispa en los demás. Guía con el ejemplo, escucha con el corazón y recuerda siempre: el triunfo más dulce es el que se celebra en plural. Porque al final, el equipo no es solo un grupo de personas trabajando juntas… Es una familia construyendo legados. ¿Listos para alcanzar la grandeza juntos?

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6/3/2025, 8:38:36 PM

👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻¿Que se necesita para ser entrenador de talla mundial? La mejor respuesta que he escuchado es tan simple como poderosa, Arsène Wenger lo dice: "Depende de lo que estés dispuesto a renunciar...". Para alcanzar ese nivel de éxito y prestigio, hay ciertas cosas a las que tendrás que renunciar: 1. Tiempo personal – Dedicarás largas horas a preparar clases, investigar y mejorar tus métodos, lo que puede reducir tu tiempo libre. 2. Comodidad y estabilidad de residencia – Viajar, adaptarte a diferentes culturas o sistemas educativos y enfrentar nuevos desafíos será parte del proceso. 3. Reconocimiento inmediato – Construir una reputación global lleva años de esfuerzo y paciencia. 4. Vida social activa – Tu agenda estará llena de compromisos profesionales, lo que puede limitar momentos con amigos y los más importantes con tus familiares. 5. Zona de confort – Deberás innovar constantemente, aprender nuevos idiomas y estar abierto a críticas y cambios. Vives en tensión constante. La capacidad de estar presente en lo cotidiano social, se desvanece lentamente. Es una vida comparable a la de un chef con estrella Michelin: - Cada detalle cuenta, - cada error es costoso, - cada día es una nueva batalla. Y cuando suena el silbato final, no servirá mucho la pregunta de cuántos trofeos ganaste. Te preguntaras: ¿A qué renunciaste en el camino? La verdadera cuestión es: 👉 ¿Estás dispuesto a darlo todo? 👉 ¿Quién serás cuando termine el juego?

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6/4/2025, 5:24:55 AM

Modelo de entrenamiento cognitivo para fútbol. Para mejorar la velocidad de reacción en el fútbol, se recomienda utilizar ejercicios que desafíen la respuesta a estímulos visuales y auditivos, como juegos de reacción a señales sonoras o actividades que exijan una toma de decisiones rápida. Este tipo de entrenamiento es fundamental para optimizar el rendimiento en el campo, ya que agiliza la capacidad de respuesta ante situaciones de juego. ✅ Aspectos clave a considerar: - Cómo hacerlo: Mediante ejercicios específicos que estimulen la percepción y la rapidez cognitiva. - Cuándo hacerlo: Idealmente, incorporarlo en sesiones de entrenamiento técnico-táctico o en calentamientos. - Cuánto hacerlo: De forma regular, 2-3 veces por semana, con progresión en dificultad. - Por qué hacerlo: Para ganar ventaja competitiva, mejorando la anticipación y la eficacia en el juego. #futbol #Entretenimiento #reacción #equipo #velocidad

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5/25/2025, 7:32:16 AM
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6/8/2025, 10:24:51 PM
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5/25/2025, 7:33:22 AM

👆¿Cómo mejoras algo que ya es brillante desde el inicio? Como líderes lo sabemos: la excelencia no es un destino, sino un viaje. Pero cuando algo emerge ya magistral, se convierte en lienzo para lo extraordinario. Así actúa la Orquesta Sinfónica Nacional de Dinamarca en su interpretación de *The Good, the Bad and the Ugly*: - Una directora (Sarah Hicks) fusionando culturas: Japón, EE.UU., Europa. - Una mezzosoprano noruega (Tuva Semmingsen) y una soprano danesa (Christine Nonbo Andersen). Un clásico del cine, reinventado con voces que narran sin palabras. Talentos únicos. Historias distintas. Un mismo ADN: - Disciplina inquebrantable. - Determinación que trasciende lo individual. - La convicción de que el todo es más grande que la suma de sus partes. El desafío del liderazgo auténtico, no es construir equipos que cumplan metas, sino orquestar sinfonías que perduren. No se trata de imponer dirección, sino de armonizar perspectivas hasta crear algo que: - Resuene en el tiempo. - Inspire incluso a quienes no la vivieron. Así entiendo mi rol como Director Técnico: Como un director de orquesta que: - Afiniza talentos diversos. - Sincroniza ritmos con el juego. - Compone experiencias que no se olvidan. Asi qué ¿Listos para escribir juntos una partitura extraordinaria? #LiderazgoConProposito #ExcelenciaColectiva #CreacionQueInspira #LegadoEnAcción

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