İşçiMemur.Net
1.0K subscribers
About İşçiMemur.Net
Memur, işçi ve sözleşmeli personel mevzuatı üzerine makaleler, görüşler ve yargı kararları, Güncel kamu iş ilanlarını, Personel mevzuatı üzerine paylaşımlar, Kamu çalışanlarına yönelik haberler ve daha bir çok içerik için kanalımızı takip ediniz.
Similar Channels
When Eres Pibardo
TÜRŞAD SPOR KULÜBÜ
Fulham Football Club
Gazze Şüheda Defteri
Mücevher İhracatçıları Birliği
NGD GLOBAL YMM(GUNCEL VERGİ UYGULAMALARİ)
smilsachsen | Brücken-Update
Freshercareerjet
Diyarbakır Mevlevihanesi
F.Ü - Öğrenci Topluluğu
İnsanlıkiçinsesver
Fırat Emlak & İnşaat
MielBlanca
Haberler, Gazete Küpürlerinden Seçmeler
Comune di Gussago
Swipe to see more
Posts
https://iscimemur.net/hak-edilen-fakat-631-sayili-khknin-12-nci-maddesi-kapsaminda-odenmeyecek-tutarlarin-tahakkuku-gerekir-mi/
https://iscimemur.net/tasarruf-tedbirleri-genelgesinde-dikkat-edilmesi-gereken-harcirah-detayi/
Kamu işçilerine ödenecek İlave Tediyenin (Devlet ikramiyesi) 3 ve 4 üncü taksit tarihleri; 3. Taksit➡️ 2/6/2025 4. Taksit➡️ 17/12/2025 Olarak belirlenmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu işçiye isterse ücreti yerine serbest zaman kullanma hakkı tanımıştır. Bu süre, fazla çalışma için her saat karşılığı 1 saat 30 dakika, fazla süreli çalışmada ise 1 saat 15 dakika olarak belirlenmiştir. Bu sürelerin sözleşmelerle attırılması mümkündür.
https://iscimemur.net/kamu-calisanlari-ve-sanal-kumar-tuzagi/
İş Kanununda hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı düzenlenmemiş ise de, hafta tatilinde yapılan çalışmanın fazla çalışma sayılacağı ve buna göre ücretin yüzde elli zamlı ödenmesi gerektiği görüşü Dairemizce benimsenmiştir. (Yargıtay 9. H. D. 23.5.1996 gün 1995/37960 E, 1996/11745 K.) Buna göre hafta tatilinde çalışılmışsa, çalışma karşılığı olmaksızın ödenmesi gereken bir yevmiye yanında çalışmanın karşılığı da bir buçuk yevmiye olarak ödenmelidir. Şu hale göre çalışılan hafta tatilinin ücreti 2.5 yevmiye olmalıdır.
https://iscimemur.net/8-donem-toplu-sozlesme-icin-calismalar-basladi-taleplerinizi-iletebilirsiniz/
*İş Kanununa Göre Ara Dinlenme Süreleri* a) Dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika, b) Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat, c) Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat, Bu dinlenme süreleri en az olup aralıksız verilir. Sözleşme ile artırılabilir. (4857/Md.68)
https://iscimemur.net/toplu-sozlesme-ikramiyesinden-maas-haczi-kesintisi-yapilabilir-mi/
https://iscimemur.net/iletisim-baskani-fahrettin-altun-kurban-bayrami-tatilinin-kac-gun-olacagini-acikladi/