عبود آل زاحم
1.5K subscribers
About عبود آل زاحم
نؤمن ببناء وتطوير الكوادر البشرية لتحقيق مستقبل مشرق ومستدام، حيث نركز على تحسين وتطوير المحتوى لضمان الجودة والتميز في كل ما نقدمه.
Similar Channels
🎅 𝙔𝙚𝙨, 𝙞𝙩'𝙨 𝙢𝙚 ꉂ(ˊᗜˋ*)♡
القرآن الكريم
اما النجاح او النجاح 💪
اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد
نادي بوصلة الثقافي
INJAZ International
A7lashop
ILYASANONIMUSPRO
Express Store (AliExpress)
𝐄𝐥𝐏𝐚𝐝𝐫𝐞𝐜𝐢✞𝐨
L’Egiziana Angela 🤍🇮🇹 آلاء حسان
نافذتك على غزة
مكتب الأمل للتوظيف الطبي
بنك فيصل الإسلامي السوداني
فـ♡ـاطِـم'🤎)).
Swipe to see more
Posts
زملائي وزميلاتي الأعزاء، نحن في نعمة تستحق الشكر والتأمل.. نعمة الوظيفة، ونعمة الرزق الحلال. قال تعالى: ﴿فَامْشُوا فِي مَنَاكِبِهَا وَكُلُوا مِن رِّزْقِهِ﴾ نعمل لنرتقي بأنفسنا أولًا، ولنفي بواجبنا تجاه من نعول ثانيًا. ومع بداية أسبوع عمل جديد، فلنستعد بذهن صافٍ، ونفسٍ مطمئنة، وطاقة إيجابية. وكما يُقال في المثل الشعبي: “إن طاعك الزمن وإلا طعه.” لنعش تفاصيل يومنا بإرادة، ونسعى بجد، ونؤمن أن البركة في السعي. الأحد بداية جديدة، فلتكن بدايتكم مباركة ومليئة بالنجاح 🌿 تحياتي، عبود آل زاحم
(مثل كلمة طيبة كشجرة طيبة) فكم من كلمة أزاحت همًّا، وبددت حزنًا، وشرحت صدرًا، ودفعَت نفسًا للأمام! فجودوا بها على من حولكم، فرُبّ كلمةٍ صنعت مجدًا، وأحدثت في حياة شخص نقلة عظيمة! 👇 فمثلاً: كلمة “أنا مؤمن بك” قد تُوقظ الحماس في قلب شخص كان على وشك الاستسلام. كلمة “أحسنت” قد تثبّت ثقة طفل في نفسه لسنوات. كلمة “نحتاجك معنا” قد تعيد الأمل لمن ظنّ أنه غير مُقدَّر. فلا تبخلوا بالكلمة الطيبة، فهي صدقة، وأثرها قد يسبق فعلاً عظيمًا. الكلمات الطيبة تُنبت القلوب، وتُزهر الأرواح 🌿💛
نشر مقالي الجديد في صحيفة الوئام بعنوان: “الثقافة المؤسسية… لا تُرى لكنها تُغيّر كل شيء” تناولت فيه أثر الثقافة المؤسسية من زاوية إنسانية وتجربة عملية، بعيدًا عن التعريفات النظرية. ثقافة العمل ليست مجرد توجه تنظيمي… بل هي بيئة تُبنى بالسلوك اليومي، وتنعكس على الانتماء والأداء والاستدامة. يسعدني الاطلاع على آرائكم وملاحظاتكم. 🔗 رابط المقال: https://www.alweeam.com.sa/1168487/2025/الثقافة-المؤسسية-لا-تُرى-لكنها-تُغيّر/
💼 دليلك بين يديك في عالم الموارد البشرية المتغير، لم تعد الشهادات الاحترافية مجرد ترف… بل أصبحت أداة أساسية للتميز والتقدم المهني. يسعدني أن أشارككم: 📘 “دليلك لأقوى شهادات الموارد البشرية – 2025” دليل عملي يغطي: ✅ 12 شهادة احترافية ✅ مصنّفة حسب المستوى المهني (أساسي – متوسط – قيادي) ✅ يشمل الرسوم، آلية التقديم، الفئة المستهدفة ✅ ومع كل مرحلة… رسالة تحفيز ووضوح في الاختيار سواء كنت تبدأ مشوارك المهني أو تطمح لقيادة التغيير… هذا الدليل هو خريطتك في عالم الشهادات. 📥 حمّله، وشارك الدليل مع غيرك… فربما تصنع به نقطة تحوّل في مسيرة شخص آخر. رابط 🔗 linkedIn https://www.linkedin.com/posts/aboodalzahim_%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84%D9%83-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%83-activity-7339925044078227456-PxZS?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAZCX88BExTGs5bgcMUgp-bSyXJsAEYQ-w8
🎯 جاهز تصعد بمسيرتك المهنية في الموارد البشرية؟ ابتداءً من الأحد القادم 15 يونيو 2025، أطلق لكم دليلي الجديد: 📘 “دليلك لأقوى شهادات الموارد البشرية – 2025” خريطة عملية تساعدك تختار الشهادة الأنسب حسب مستواك المهني – سواء كنت: 🔹 في بداية الطريق 🔹 أو على مشارف القيادة 🔹 أو تطمح للعمل الدولي 📍 يحتوي الدليل على: ✔️ الفئة المستهدفة لكل شهادة ✔️ آلية الاختبار والتجديد ✔️ الرسوم التقديرية ✔️ نصائح وتحفيز في كل مرحلة 📌 لأن الشهادات المهنية ما صارت رفاهية، بل صارت لغة التميّز والتغيير… تابعني يوم الأحد وكن أول من يطلع عليه. https://www.linkedin.com/posts/aboodalzahim_aepaesaetaewaepaezaexabraepaesaeqaecaezaeyaer-activity-7339404218555863040-wFrV?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAZCX88BExTGs5bgcMUgp-bSyXJsAEYQ-w8
🎬 نزلت الحلقة الرابعة! “تخصيص وقت عدم الإزعاج” ⏰🚫 🎯 الحلقة الجديدة من سلسلة إنتاجية بلا حدود نزلت! كم مرة حاولت تركز، لكن سوالف اللي جنبك طيرت تركيزك؟ التشتّت صار جزء من يومنا.. بس هل عرفنا وش أسبابه؟ 🤔 في هالحلقة نغوص في: 🔹 أنواع التشتت: النفسي، البيئي، الصحي 🔹 حلول بسيطة لكنها فعّالة 🔹 أدوات وتطبيقات تخلي تركيزك حديد 💪 مثل: 📱 Stay Focused 🌱 Forest 💡 وتذكر: لا تبدأ أي شغلة قبل ما تقفل احتياجاتك الأساسية 🔺 (هرم ماسلو يشهد!) وزي ما يقولون: “ما يحصد إلا اللي زرع” 🌾 📺 شوف الحلقة الآن، وشاركها مع اللي يشتتك كثير 😄👇 رابط 🔗 اليوتيوب لمشاهدة كافة الحلقات https://youtube.com/shorts/JNYRXXBcoy0?si=kU7CWmbm1j9uTT88
وسط تسارع الحياة، نعتقد أن القيادة تعني أن تكون أول من يتحدث وأكثر من يوجّه… لكن الحقيقة؟ *الفرق يصنعه من يُنصت بصدق.* شاركت اليوم في صحيفة الجزيرة مقالًا بعنوان: “الإنصات: المهارة المنسيّة التي تصنع الفرق دون أن ترفع صوتك” وتناولت فيه تجربة واقعية تُظهر كيف يمكن للحضور الصادق والإنصات العميق أن يعيد بناء الثقة، ويُطلق الأفكار، ويُغيّر ثقافة الفريق. جَرِّب أن تُنصت… ليس لترد، بل لتفهم. رابط 🔗المقال https://www.al-jazirah.com/2025/20250615/ar9.htm#google_vignette
الآية الكريمة: ﴿وَعَسَىٰ أَن تَكْرَهُوا شَيْئًا وَيَجْعَلَ ٱللَّهُ فِيهِ خَيْرًا كَثِيرًا﴾ و ﴿لَا تَدْرِي لَعَلَّ اللَّهَ يُحْدِثُ بَعْدَ ذَٰلِكَ أَمْرًا﴾ [الطلاق: 1] كلماتٌ تمسّ القلب وتغمره طمأنينة، تُذكّرنا بلُطف الله الخفي… فما نراه ابتلاءً، قد يكون بداية فرج، وما نحسبه نهاية، قد يكون مدخلًا لبداية أجمل. 🌿 ثِق بالله، واطمئن فالخير دائمًا فيمَا يختاره الله، لا فيما نختاره نحن. هي من أعظم آيات الرجاء والتفاؤل… تعلّمنا أن خلف كل ضيقٍ، فرجٌ ينتظر، وأن المجهول الذي نخشاه، قد يكون أجمل ممّا نرجو. ربما يتبدّل الحال، وتُفتح الأبواب، وتُستجاب الدعوات في لحظة لم تكن بالحسبان. 💫 تمسّك بالأمل… وقل بيقين: لعل الله يُحدث بعد ذلك أمرًا…
🚨 🚨 يوم الاثنين 16 يونيو 2025 في صحيفة الوئام: “الثقافة المؤسسية… لا تُرى لكنها تُغيّر كل شيء” مقال من واقع التجربة، لا التنظير. أشارككم كيف يمكن لبيئة العمل أن تصنع الفارق الحقيقي في مشاعرنا، التزامنا، ونمونا المهني. هل هي مجرد شعارات؟ أم أسلوب حياة يُمارس كل يوم دون أن نراه؟ تابعوا المقال القادم… لأن بعض القصص تستحق أن تُروى، وبعض البيئات تستحق أن تُحتذى.
