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📢 CONVOCAÇÃO AOS ANALISTAS JUDICIÁRIOS! 🚨 Colega Analista, A ANAJUS segue em manifestação em defesa da ADI 7709 e inconstitucionalidade da lei da Lei nº 14.456/2022 . Queremos convidá-lo(a) para participar deste movimento! 📜⚖️ Sua presença é fundamental para fortalecer essa luta! 💪⚖️ Venha fazer parte deste movimento ao lado da ANAJUS e dos demais servidores. Leia a matéria aqui: https://anajus.org.br/anajus-segue-em-manifestacao-pelo-julgamento-favoravel-da-adi-7709/

Nesta quarta-feira, 19 de fevereiro, a ANAJUS participou novamente da manifestação na entrada do estacionamento do STF, reforçando seu posicionamento na luta e defesa da carreira de Analistas Judiciários do Poder Judiciário da União e do Ministério Público da União, pelo julgamento favorável da ADI 7709. A mobilização tem como foco a inconstitucionalidade da Lei nº 14.456/2022, que alterou o requisito de escolaridade para ingresso no cargo de Técnico Judiciário, e segue acompanhando de perto a ADI 7709, que questiona essa alteração no STF. A presença de cada Analista é fundamental para demonstrar a força da categoria e garantir que a valorização da carreira continue sendo defendida de forma legítima e constitucional. Quem puder participar, compareça e fortaleça esse movimento! Leia a matéria aqui: https://anajus.org.br/anajus-segue-em-manifestacao-pelo-julgamento-favoravel-da-adi-7709/

A ANAJUS protocolou, no dia 30 de janeiro de 2025, um requerimento para ingressar como terceira interessada no *Pedido de Providências n.º 0003779-50.2024.2.00.0000*, em trâmite no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), sob relatoria da Conselheira Daiane Nogueira de Lira. O pedido foi apresentado pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA) e busca alterar o *art. 12, § 7º, da Resolução CNJ nº 219/2016*, que trata do regime de teletrabalho para assistentes de magistrados no Poder Judiciário. Atualmente, a norma permite que *apenas os assistentes de magistrados de primeiro grau* possam exercer suas atividades em teletrabalho sem a limitação de 30% do quadro de servidores da unidade, conforme previsto no *art. 5º, III, da Resolução CNJ nº 227/2016*. No entanto, os assistentes de magistrados de segundo grau ainda estão sujeitos a essa restrição, criando uma *desigualdade injustificável* entre servidores que desempenham funções equivalentes. *A Posição da ANAJUS* A ANAJUS argumenta que *a extensão da regra do teletrabalho irrestrito aos assistentes de desembargadores é essencial para garantir a isonomia e eficiência administrativa* no Judiciário. O pedido da entidade reforça que: - *A diferenciação atual entre primeiro e segundo grau não tem justificativa legal ou funcional*, pois os assistentes desempenham papel essencial no suporte à magistratura em ambas as instâncias. - *A exclusão dos assistentes de segundo grau viola o princípio da isonomia*, previsto no *5º da Constituição Federal*, ao estabelecer regras diferentes para servidores que exercem atribuições similares. - *A ampliação do teletrabalho beneficiaria a produtividade e a modernização do Poder Judiciário*, como demonstrado por experiências anteriores, incluindo o impacto positivo do regime remoto no TJDFT, que gerou uma economia de *quase R$ 25 milhões* em 2020. Além disso, a ANAJUS reforça sua legitimidade para atuar no processo administrativo, com base no art. 9º, inciso III, da Lei n.º 9.784/1999, que garante a participação de associações representativas na defesa de interesses coletivos. *O Que a ANAJUS Requer* Diante do exposto, a ANAJUS solicitou ao CNJ: 1. *Seu ingresso formal no Pedido de Providências como terceira interessada*, garantindo a participação da entidade nas discussões. 2. *A alteração do art. 12, § 7º, da Resolução CNJ nº 219/2016*, para que o teletrabalho irrestrito seja estendido aos assistentes de desembargadores, assegurando a paridade entre primeiro e segundo graus. 3. *O reconhecimento da importância da equiparação*, garantindo que os magistrados de segundo grau possam organizar suas equipes da mesma forma que os de primeiro grau. A ANAJUS continuará acompanhando de perto o trâmite desse pedido no CNJ e seguirá atuando para *defender os interesses dos Analistas Judiciários e do Ministério Público da União* em todas as instâncias. Fique atento às nossas mídias digitais para novas atualizações sobre essa e outras pautas relevantes para a categoria. https://anajus.org.br/anajus-requer-participacao-em-pedido-de-providencias-no-cnj-sobre-teletrabalho-para-assistentes-de-magistrados-de-segundo-grau/ 🤝 *Fortaleça a sua Carreira: Associe-se à ANAJUS, única entidade voltada à valorização dos Analistas do PJU e do MPU. Clique aqui e preencha o formulário de filiação:* https://anajus.org.br/associe-se/

Durante o *Encontro de Analistas Judiciários promovido pelo Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário de Minas Gerais*, que se realizou nos dias 07 e 08 de fevereiro, foi entregue um abaixo assinado onde Analistas de todas as especialidades manifestaram seu descontentamento com a condução das pautas sindicais e cobrando maior mobilização em defesa da categoria. O documento, intitulado *“Carta dos Analistas para a Diretoria do SITRAEMG”*, destaca a estagnação da carreira dos servidores do *Poder Judiciário da União e do Ministério Público da União*, que há quase *20 anos não conta com um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)*, além do acúmulo de perdas inflacionárias sem a devida recomposição salarial. Os signatários ressaltam que, enquanto outras categorias da administração pública federal obtiveram reajustes recentes, os servidores do Judiciário e do Ministério Público seguem sem avanços concretos nessa pauta. A carta também aponta insatisfação com a atuação do *SITRAEMG e da FENAJUFE*, mencionando a falta de progressos na negociação salarial e a priorização de temas considerados alheios às demandas gerais da categoria. Além disso, o documento critica a *interferência na escolha dos palestrantes do evento* dos Analistas, medida que, segundo os signatários, não ocorreu no encontro dos Técnicos Judiciários, evidenciando um tratamento diferenciado dentro da própria estrutura sindical. Entre as principais reivindicações apresentadas no abaixo-assinado, estão: • *Recomposição das perdas inflacionárias acumuladas*, com reajuste já em 2025. • *Mudança na condução das pautas sindicais*, priorizando demandas que beneficiem toda a categoria. • *Maior transparência e participação nas decisões do sindicato*, garantindo um debate amplo e plural. A ANAJUS segue acompanhando os desdobramentos dessa mobilização e reforça seu compromisso com a *valorização e defesa dos Analistas Judiciários*. Fique atento às nossas mídias digitais para mais informações sobre essa e outras iniciativas da categoria. *Link do abaixo-assinado:* https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdgW9FZIBevpAdFDH7JNCnRBzReKZ74PR45haRSS4oSNNaQA/viewform *Fortaleça a sua Carreira: Associe-se à ANAJUS, única entidade voltada à valorização dos Analistas do PJU e do MPU.* Clique aqui: https://anajus.org.br/associe-se/

*ATENÇÃO* ⬇️ *🚨 Live imperdível para Analistas! ⚖️💼* 🗓 Nesta quinta (27/02), às 19h30, acontecerá uma live com o nosso diretor jurídico Edenilson Farias para debater as consequências da decisão do STF, que mantém o cargo de Técnico Judiciário como de nível superior nos Tribunais Federais. 📜⚖️ 📌 Assuntos da pauta: ✅ O impacto dessa decisão nos Tribunais ✅ Possível novo plano de carreira para os servidores ✅ Chances de aprovação e impacto na remuneração 💰 ✅ O salário do Analista está no mesmo patamar de outras carreiras da União? 💬 Quer deixar sua pergunta? Vá no post, em nossa página ao Instagram, e escreva nos comentários. ➡️ *Acesse:* https://www.instagram.com/anajusoficial/ Não perca essa análise fundamental para nossa carreira! 🚀🔎 🔔 Ative o lembrete e compartilhe com seus colegas!

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