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*André Vale destina emenda para compra equipamento para maternidade* Leia mais 👉🔗https://ac24hora...
Perfuração de estaca marca início da obra do Hospital da Mulher e Maternidade Estadual
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Vazamentos causam transtorno na Maternidade Araken Pinto; SMS orienta população - Tribuna do Norte
Por conta das fortes chuvas em Natal nesta quarta-feira (18), a infraestrura da Maternidade Araken P...
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Luana Piovani compartilha dificuldades da maternidade e comove seguidores Acesse LorenaR7 e saiba ma...
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Rafa Kalimann celebra início da maternidade ao exibir barriguinha do primeiro filho Acesse LorenaR7 ...
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*Câmara de Vereadores de João Câmara entra em recesso parlamentar nesta sexta-feira (20)* https://bl...
Operadora de Estúdio 18-06-2025 - Oportunidades DF
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🇧🇷 Brasil no Radar Congresso derruba veto de Lula e garante indenização e pensão vitalícia a ...
Ajudante de Motorista SEM EXPERIÊNCIA 18-06-2025 - Oportunidades DF
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Luana Piovani desabafa sobre desafios da maternidade: “Filhos são bastante manipuladores”
https://portalleodias.com/famosos/luana-piovani-desabafa-sobre-desafios-da-maternidade-filhos-sao-ba...
Associação Nacional dos Analistas do Poder Judiciário e do MPU no Instagram: "A ANAJUS reuniu-se na tarde desta segunda-feira (17) com o Procurador Regional da República Dr. Ubiratan Cazetta, Chefe de Gabinete do Procurador-Geral da República, para apresentar sua nova diretoria eleita para a gestão 2025-2028 e tratar de pautas prioritárias relacionadas à valorização da carreira de Analista no âmbito do Ministério Público da União. Entre os temas levados à reunião, está a defesa da recomposição remuneratória diante da defasagem salarial que ultrapassa 36%, conforme reconhecido no PL nº 2.442/2022, de iniciativa da própria PGR. Outro ponto central da pauta é a transformação de cargos vagos de Técnico em cargos de Analista, medida considerada essencial para recompor a força de trabalho qualificada no MPU e garantir a continuidade dos serviços técnicos de maior complexidade. A ANAJUS também defende o reconhecimento da natureza permanente das atribuições desempenhadas pelos Analistas, o aperfeiçoamento do Plano de Cargos e Salários, e a modernização das estruturas que regulamentam o exercício das funções de alta complexidade. Durante o encontro, foi dada especial atenção à Gratificação de Perícia (GAP), instituída inicialmente pela Lei nº 11.415/2006, tendo sido aprimorada pela Lei nº 13.316/2016. A ANAJUS pontua que a atual regulamentação, firmada na Portaria PGR/MPU nº 90/2019, impõe restrições indevidas ao pagamento da GAP, contrariando princípios como legalidade, isonomia e razoabilidade. A associação aponta ainda a violação ao princípio da isonomia, ao comparar o tratamento dado à GAP com a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), que é mantida mesmo em períodos de afastamento. Outro aspecto destacado é a extrapolação do poder regulamentar, já que a portaria que rege a GAP restringe direitos não limitados por lei. Também foi abordada a situação dos Analistas de Gestão Pública do MPU, que não foram contemplados no concurso de 2025, apesar da existência de inúmeros cargos vagos e da relevância da especialidade para as áreas administrativas do órgão. Leia a matéria completa aqui: https://anajus.org.br/anajus-reune-se-com-a-pgr-para-tratar-da-valorizacao-dos-analistas/"
*ANAJUS reúne-se com a PGR para tratar da valorização dos Analistas* ✅ *Veja no Instagram:* https:/...