📢 *Mesa RRLL – 26/02/2025: Avances tras el receso* 📌 *Plan de Carrera* * Analistas avanzarán hasta nivel VI en 6 años. * Especialistas progresarán cada 2 años hasta nivel VI. * Red avanzará cada 3 años hasta nivel VII. * Acceso y mantenimiento dependerán de la valoración del desempeño. * Quienes ya tenían plan hasta nivel V lo mantendrán como derecho individual. 📌 *CNNC* * Se mantiene el acuerdo del 99 sin solapamientos. * Se respetan absorciones y complementos. * Se msntiene el valor del puesto actual y se consolidará según el nuevo plan de carrera, salvo que cambie de puesto. 📌 *Planes de Pensiones* * Se negociará la composición de la Comisión de Control. * *Nuestra solicitud de garantizar que el % de aportaciones del promotor no pueda reducirse en el futuro* parece que será aceptada. * Se mejorarán los sistemas de asesoramiento. 📌 *Plan de Salidas* * No se mantendrán las prestaciones de riesgo. * Propuesta de mejora hasta el 73% de cobertura hasta los 63 años. 📌 *Aportaciones extraordinarias LBK* : No hay avances, la empresa no ve margen de mejora. 📌 *Próximos pasos* 📄 *El lunes enviarán la propuesta escrita.* Se analizará en detalle para valorar los siguientes pasos. Seguimos atentos 👀