*BİLGİ NOTU* _(Kıdem Tazminatı/Ücretsiz İzin Süresi)_ İşçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler de, kıdem süresinden sayılmamalıdır. Örneğin ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz.