Qadın namizədlər üçün hansı imkanlar mövcuddur? 🔹 Analıq məzuniyyəti və dəstəyi – Şirkət doğuşdan əvvəl və sonra anaları necə dəstəkləyir? 🔹 Uşaqlı işçilər üçün rahatlıq – Uşaq baxımı üçün güzəştlər və ya fleksibil iş qrafiki varmı? 🔹 Bərabər maaş siyasəti – Eyni vəzifədə çalışan qadınlar və kişilər üçün maaş fərqi varmı? 🔹 Gender bərabərliyi siyasəti – Şirkətdə qadınların rəhbər vəzifələrə yüksəlməsi dəstəklənirmi? Sizin iş yeriniz bu mövzularda nə qədər şəffafdır? #qadınliderliyi #i̇şəqəbul #bərabəri̇mkanlar #karyera