Ce-ar fi dacă am avea un sistem de pensionare dinamic? Acum doi ani, în cadrul unui proiect pentru Pluxee, analizam această posibilitate: cum ar putea arăta un viitor în care pauzele de tip sabatic devin parte integrantă a carierei, susținute prin beneficii organizaționale? 📖 Astăzi, Business Insider vorbește despre micro-retirement – un concept emergent în care oamenii își iau perioade scurte de „pensionare” a.k.a "perioadă sabatică" planificată, ca o pauză strategică pentru prevenirea burnout-ului și recalibrarea traseului profesional. 🔍 Dacă pauzele strategice ar deveni o normă, cum s-ar adapta organizațiile? Cum ar influența acest model structura beneficiilor și rolul HR? – întrebări pe care le exploram atunci și care acum capătă și mai multă relevanță. 1. Citește articolul: Business Insider - Micro-Retirement https://www.businessinsider.com/what-is-micro-retirement-burn-out-work-sabbatical-2024-12 2. Revizitează raportul Pluxee și ipotezele viitorului muncii: https://www.pluxee.ro/blog/workwise-studiu-de-piata/ Ce părere ai despre micro-pensionări? Ai lua o astfel de pauză? 💭