
راسخ لأمهات كتب التفسير
February 13, 2025 at 09:04 PM
📝 *الإدارة في القران*
*النظام والتنظيم الإداري كما في قصة ذي القرنين* :
3️⃣ *ثالثًا* : *خطر غياب الهدف عن القائد:*
ثم أمرهم ذو القرنين بتنفيذ ما سيطلبه منهم لحل هذا الأمر، فكان هو فقط موجهًا لهم، قال عز وجل: { *ءَاتُونِی زُبَرَ ٱلۡحَدِیدِۖ حَتَّىٰۤ إِذَا سَاوَىٰ بَیۡنَ ٱلصَّدَفَیۡنِ قَالَ ٱنفُخُوا۟ۖ حَتَّىٰۤ إِذَا جَعَلَهُۥ نَارࣰا قَالَ ءَاتُونِیۤ أُفۡرِغۡ عَلَیۡهِ قِطۡرࣰا* } [سورة الكهف:96-97].
فغياب الهدف وغياب الرؤية هي أكبر ضرر على القائد والرعية، وهي كانت أكبر مشكلة عند أولئك القوم.
4️⃣ *رابعًا* : *الترتيب والخطوات والرؤية ووضع الأهداف* :
الاهتمام بالترتيب والرؤية الواضحة من بداية له الأثر الكبير في الوصول للأهداف براحة ونجاح أكبر كما قال ذو القرنين: { *فَأَعِینُونِی بِقُوَّةٍ* } هنا الإمكانيات، ثم { *أَجۡعَلۡ بَیۡنَكُمۡ وَبَیۡنَهُمۡ* } هنا التطبيق، ثم { *رَدۡمًا*} هنا الوصول للهدف.
وهذا الأمر ينطبق في كل المسؤوليات حتى على الفرد نفسه من بداية يومه حتى نهايته، فلا بد من الترتيب والخطوات والرؤية ووضع الأهداف لليوم كاملاً بداية من صلاة الفجر والأذكار والمهام في الأسرة والمنزل ثم مسؤوليات العمل ودورك مع المرؤسين، ومع من هم أعلى، ومن هم دون، وهذه كلها منظومة منهجية متكاملة.
ثم قال عز وجل: { *حَتَّىٰۤ إِذَا سَاوَىٰ بَیۡنَ ٱلصَّدَفَیۡنِ قَالَ ٱنفُخُوا۟ۖ حَتَّىٰۤ إِذَا جَعَلَهُۥ نَارࣰا قَالَ ءَاتُونِیۤ أُفۡرِغۡ عَلَیۡهِ قِطۡرࣰا* } [سورة الكهف:96]، والصدفين فتحة كانت في ذلك الموقع يخرجون منها إليهم، وكان الحل هو إغلاق تلك الفجوة بمواد مناسبة تعجز عندها قوتهم: { *فَمَا ٱسۡطَـٰعُوۤا۟ أَن یَظۡهَرُوهُ وَمَا ٱسۡتَطَـٰعُوا۟ لَهُۥ نَقۡبࣰا* } [سورة الكهف:97].
5️⃣ *خامسًا* : *الاعتراف بأن الأمر لله والقوة والقدرة لله وحده* :
قال تعالى: { *قَالَ هَـٰذَا رَحۡمَةࣱ مِّن رَّبِّیۖ فَإِذَا جَاۤءَ وَعۡدُ رَبِّی جَعَلَهُۥ دَكَّاۤءَۖ وَكَانَ وَعۡدُ رَبِّی حَقࣰّا* } [سورة الكهف: 98]، هنا بيان لمنهج التعامل مع الله سبحانه وتعالى في هذه الآيات العظيمة في الاعتراف بأن الأمر لله والقوة والقدرة لله وحده، وإنما نحن أسباب، وعلينا الحرص في أعمالنا أن تكون خالصة لله وأن نكون من المقبولين عنده سبحانه.
ولقد ضربنا مثلين بالقادة العظماء في القرآن الكريم هما سليمان عليه السلام وذو القرنين، فقد كانوا مضرب المثل في الإدارة والتخطيط وإدارة الوقت.