_Криза впевненості у PR-фрілансі — реальність, яку підтвердило дослідження від премії Independent Impact 50 awards. За результатами, фрілансери у сфері PR недооцінюють власні професійні досягнення та уникають публічного визнання._ *Чому ж ті, хто створює історії успіху для інших, часто не бачать цінності у своїй роботі?* • Традиційний поділ на агентства та «in-house» створює відчуття меншовартості; • Фрілансери часто вважають, що «просто роблять свою роботу»; • Досвідчені професіонали відчувають, що вони не «достатньо гідні»; • Системні упередження щодо віку, статі та етнічності посилюють невпевненість. При цьому загальні показники виглядають так: • Фріланс-сектор у PR оцінюється в £500 млн; • Кожен восьмий PR-фахівець працює незалежно; • 83% фрілансерів — жінки віком 35-54 роки. Варто зазначити, що проблема невпевненості відображає не реальну якість роботи, а системні бар'єри в індустрії.