۴۰ درصد از مشاغل جهانی در معرض جایگزینی با هوش مصنوعی هوش مصنوعی، این فناوری تحول‌آفرین، چه تأثیری بر اقتصاد جهانی و بازارهای کار خواهد داشت؟ کشورهای توسعه‌یافته به دلیل ساختار شغلی مبتنی بر وظایف شناختی، زودتر از کشورهای در حال توسعه با مزایا و چالش‌های AI روبرو خواهند شد. این گزارش به بررسی ابعاد اقتصادی هوش مصنوعی، آمادگی کشورها برای پذیرش آن و تأثیرات آن بر آینده مشاغل می‌پردازد. افزایش بهره‌وری و رشد اقتصادی هوش مصنوعی با بهبود پیش‌بینی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها، فرآیندهای تولید را کارآمدتر می‌کند. در برخی مشاغل، هوش مصنوعی به‌عنوان یک ابزار مکمل عمل کرده و بهره‌وری نیروی انسانی را افزایش می‌دهد. کشورهای کم‌درآمد هنوز به سطح بالایی از دیجیتالی شدن نرسیده‌اند و تأثیر AI بر بازار کار آنها محدود است. اگر هوش مصنوعی به‌عنوان مکمل نیروی کار عمل کند، می‌تواند به کاهش نابرابری کمک کند. نابرابری درآمد و ثروت در کشورهای کم درآمد، هوش مصنوعی می‌تواند باعث افزایش نابرابری شود، چراکه افراد با درآمد بالا، بیشتر از فناوری هوش مصنوعی بهره‌مند می‌شوند. بازده سرمایه‌گذاری در فناوری‌های AI می‌تواند ثروت را به سمت صاحبان سرمایه متمرکز کند و نابرابری ثروت را تشدید کند. اگرچه مشاغل با مهارت پایین در گذشته بیشتر در معرض خطر بودند، اما اکنون حتی مشاغل با مهارت بالا نیز در معرض جایگزینی توسط AI قرار دارند. در یک اقتصاد پیشرفته رو به متوسط، ۲۷ درصد از مشاغل در دسته مشاغل در معرض جایگزینی و تکامل بالا با هوش مصنوعی (High-Exposure, High-Complementarity Occupations) قرار دارند و ۳۳ درصد در دسته مشاغل با معرض جایگزینی بالا اما میزان مکمل بودن پایین (High-Exposure, Low-Complementarity Jobs) هستند. در اقتصادهای بازارهای نوظهور، سهم مشاغل در معرض جایگزینی از ۴۱ درصد (برزیل) تا ۲۶ درصد (هند) متغیر است. آمادگی کشورها برای پذیرش هوش مصنوعی شاخص آمادگی هوش مصنوعی (AI Preparedness Index – AIPI) توسط صندوق بین‌المللی پول (IMF) برای ارزیابی سطح آمادگی ۱۷۴ کشور در پذیرش هوش مصنوعی ایجاد شده است. این شاخص بر چهار بعد کلیدی زیرساخت دیجیتال، سرمایه انسانی و سیاست بازار کار، نوآوری و یکپارچگی اقتصادی و چهارچوب‌های قانونی و اخلاقی استوار است. سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه (R&D) و تولید فناوری‌های پیشرفته از عوامل کلیدی در توسعه هوش مصنوعی هستند. کاهش موانع تجاری و تسهیل حرکت آزاد سرمایه و نیروی کار، همکاری‌های بین‌المللی در زمینه AI را تقویت می‌کند. تطبیق قوانین با مدل‌های کسب‌وکار دیجیتال و تضمین اثربخشی حکمرانی نیز برای نظارت اخلاقی بر AI ضروری است. گروه‌های در معرض خطر با سهم ۶۰ درصدی هوش مصنوعی در اقتصادهای پیشرفته و سهم ۲۶ درصدی در کشورهای کم‌درآمد، تقریباً ۴۰ درصد از مشاغل جهانی در معرض جایگزین شدن با AI قرار دارند. مشاغل با وظایف شناختی (مانند وکلا و پزشکان)، زنان و افراد تحصیل‌کرده در اقتصادهای پیشرفته بیشتر در معرض خطر جایگزینی با هوش مصنوعی هستند، اما از سوی دیگر به دلیل مهارت‌های بالاتر، احتمال بهره‌مندی بیشتری از آن دارند. کارگران مسن‌تر ممکن است به دلیل چالش‌های بازآموزی و تطبیق با فناوری‌های جدید در برابر این فناوری آسیب‌پذیرتر باشند. افراد با تحصیلات دانشگاهی بهتر می‌توانند شغل خود را عوض کنند و از مشاغل در معرض خطر به مشاغل مکمل AI بروند. سیاست‌های پیشنهادی برای کشورها برای اقتصادهای پیشرفته، سرمایه‌گذاری در نوآوری و چارچوب‌های قانونی برای بهینه‌سازی استفاده از AI و حمایت از نیروی کار از طریق بازآموزی و ایجاد شبکه‌های ایمنی اجتماعی توصیه می‌شود. توسعه زیرساخت‌ها و مهارت‌های دیجیتال برای کاهش شکاف دیجیتال و ایجاد سیاست‌هایی برای جذب سرمایه‌گذاری در فناوری‌های مربوط به هوش مصنوعی نیز از مواردی است که متخصصان به اقتصادهای در حال توسعه پیشنهاد می‌دهند. در عرصه جهانی نیز، همکاری بین‌المللی برای کاهش شکاف دیجیتال، تضمین استفاده اخلاقی از AI و همچنین تدوین قوانین برای حفاظت از حقوق کارگران و جلوگیری از انحصار فناوری، از سیاست‌های مورد پیشنهاد متخصصان است. 🔻شرح کامل 🔻 https://fanavarihooshmand.ir/مشاغل-جایگزینی-هوش-مصنوعی/ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐 فناوری هوشمند رسانه تخصصی تحول دیجیتال،هوشمندسازی و انقلاب صنعتی چهارم🔻 www.fanahoosh.ir تلگرام https://t.me/fanahoosh